男职工生育津贴领取条件如下:
1. 用人单位及其职工参加了生育保险,且符合国家生育政策。
2. 男职工配偶为生育保险参保人员,且符合国家生育政策。
3. 男职工在配偶生育期间依法履行了陪产假等相关职责。
4. 男职工所在用人单位依法为职工缴纳生育保险费。
满足以上条件后,男职工在配偶生育期间可以享受生育津贴。需要注意的是,具体政策可能因地区和年份有所不同,建议咨询当地社保部门了解详细信息。
、2019年肇庆社保缴费基数
1、养老保险:缴费基数上限为19014元/月,缴费基数下限为3126元/月。
2、医疗保险、生育保险:缴费基数上限为16308元/月,缴费基数下限为3126元/月。
3、失业保险:缴费基数上限为17862元/月,缴费基数下限为1550元/月。
4、工伤保险:缴费基数按照职工本人工资水平确定,没有上下限标准。
注意:单位员工社保缴费基数通常是根据职工本人工资标准确定的,但是不能超过上下限标准。
二、2019年肇庆社保缴费比例
1、养老保险:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为5.5%,个人缴费比例为1%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.8%,个人缴费比例为0.2%;
4、工伤保险:单位缴费比例根据行业标准缴纳,个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为0.8%,个人不缴纳。
关于2019年肇庆社保缴费基数的问题新保君就讲到这里了,希望对你有所帮助。
肇庆新生儿医保报销范围
规定享受住院、特定病种门诊、普通门诊以及符合政策规定的生育医疗待遇。
报销比例:
定点医疗机构住院治疗,所发生符合政策范围的医疗费用,
起付标准为:一级医疗机构200元/次,二级医疗机构600元/次,三级医疗机构1000元/次。
市外医院就医起付线为市内同级医院起付线的120%。
支付比例为:一级医疗机构90%,二级医疗机构80%,三级医疗机构70%。
中医药总费用占住院总费用20%以上(含20%),以及治疗恶性肿瘤、重型地中海贫血、慢性肾功能不全(尿毒症期)的,支付比例再提高5个百分点,但同时符合以上2种(含2种)情形以上的支付比例不累计提高。
1.申请。申请人可通过广东政务服务网提出申请,在线填写申请表单,上传规定格式的申请书及其他申请材料。不按规定要求填写申请书及上传其他申请材料的,视为无效申请。
2.受理。窗口工作人员收到申请材料后,核验申请材料,符合申请资格,并且材料齐全、符合规定格式的当场受理,出具《受理回执》(电子版)。申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当及时一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理。
3.审查。实施部门在收到受理申请后,根据相关政策规定进行审核,并在规定时间内作出审核意见。
4.决定。经审查,对审批通过的,实施部门给予生育津贴支付;对审批不通过的,实施部门不予生育津贴支付。
申请材料:医保电子凭证或有效身份证件或社保卡、病历资料、生育保险待遇申请表
申请地点:各区行政服务中心
办理费用及时限:不收费,20个工作日
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