以前做HR 时,面试的都是应届毕业生,一般问的典型问题有:
一,请问一下你从记事起到现在来应聘,最让你刻骨铭心的事情是什么?
问这个问题旨在考察应聘者是否有曲折坎坷的经历,一般有坎坷经历的人会珍惜机会,容易快速胜任岗位!
二,请问你从记事到现在,吃过最苦的事情是什么?
问这个问题旨在考察应聘者有没有真正的吃苦经历,吃过苦的孩子,更更加踏实工作
,更能够把心沉到基层和一线!
三,请问你从小学到大学毕业,最有意义的帮助他人的事情是什么?
这个问题是考察学生是否有爱心,有爱心的孩子到哪都受欢迎
四,你在大学里做过勤工俭学嘛?具体说说做了哪些勤工俭学?
这是考察孩子的自立能力!
五,在大学里参加过哪些社会实践活动?
考察孩子融入社会的能力
六,在大学当过学生会或班干部吗?如果当过,说一说组织过哪些活动!然后提出一项活动,比如年级之间的篮球赛,请问你如何组织?
这是考察学生的组织能力
七,其它一些常规问题,比如,为什么应聘本公司?从哪些渠道获取本公司招聘信息的?除了本公司还去哪些公司应聘过?如果进入本公司,对自己的职业生涯有什么规划?你有什么问题要问我的吗?等等
需要提交个人申报书、个人情况报告、本科学历证书、身份证等相关证明材料。
具体应当做哪些事情,需要参照当地政审办出具的申报材料清单及相关规定。
此外,还需要注意填写资料的真实性和完整性,确保提交的材料符合要求。
在政审过程中,应届生还需要注意以下几个方面。
首先,加强对个人涉及的政治面貌、社会关系等信息的掌握及了解,尽量避免在准备政审材料时出现遗漏或不实的情况;其次,如果个人存在一些比较特殊的情况,如涉及涉外、涉密、涉及重大案件、涉及国家机关办公用房等,需要根据相关规定及时向有关部门报告或申请审批;最后,要加强与政审机关的沟通,关注政审进度及结果,及时解决问题。
把材料寄到学校里进行政审,需要学校的相关工作老师参与到政审中,给予考生的政审意见等。
把材料寄到学生父母所在地的当地居委会进行政审,或者是所在地的派出所进行政审,都是可以对应届生进行政审的。一般,招聘单位会相应进行处理。
应届生政审是指毕业生在就业之前需要经过国家安全部门的政治审查,以确保其没有任何危害国家安全的问题。
作为应届生,需要提供相关的个人信息、学历证书、身份证明等资料,以及填写相关的问卷,接受安全部门的面试和调查。
此外,应届生还应保持诚信、遵守法律法规,积极参加社会实践活动,树立良好的社会形象,以便顺利通过政审。
应届生政审是指大学毕业后,担任机关、事业单位、国营企业、社会团体等国家机构工作前需要进行的政治审查。具体步骤如下:
1. 确定政审时间和地点。通常由招聘单位安排。
2. 前往政审地点,按要求提交个人基本信息材料和证明文件。
3. 初审环节。审核人员会对您的基本信息、履历、政治思想等进行审核。如果出现疑点或问题,会通知您到现场说明或补充材料。
4. 等待审批结果。一般在提交材料后2-3个工作日内公布审批结果。如果审核通过,您就可以正式上岗工作;如果未通过,则需要考虑是否通过其他途径进入该行业或企业。
需要注意的是,政审是对您的政治思想和品行进行审查,因此在审查过程中,需要严格遵守法律法规、诚实守信,尽可能减少不良记录或事件。如果有任何疑问或不确定的地方,建议与招聘单位或审批机构进行沟通。
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