公务员无领导小组面试（二本为什么不建议考公务员）

公务员面试分几种

公务员面试主要包括三种：

一是结构化面试，二是结构化小组面试，三是无领导小组面试。国考和省考都会采取这三种面试形式，但目前还是结构化面试为主，结构化小组使用较少，无领导小组特定的岗位、特定的省份才会采用。

考公务员必须面试

必须面试。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。

无领导面试是什么意思

无领导小组讨论面试 采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。由一组应试者组成一个临时小组，共同讨论给定的问题，并做出决策达成一致。目的就在于考察应试者的表现，通过横向对比看谁会从中脱颖而出。 公务员面试，无领导小组讨论基本流程：

1）考生入场 由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。

2）阅读材料 考生阅读材料，进行发言准备。

3）个人陈述 面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。

4）自由讨论 考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。 面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。

5）总结陈述 讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。

6）考生退场 面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。

7）计分 考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。

无领导面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要，人数一般在6-12之间，面试座位一般围成弧形很小的半圆，考官座位为一排直线，正对半圆弧。所以大家基本是面对考官的，也能都便于考官观察，与考官的距离大概2米左右。每人桌上都会有题本，草稿纸，还有笔。当考官宣读完引导语后会正式开始计时，会给考生3-5分钟思考时间准备接下来的发言。

公务员面试是同岗位的一起吗

不是的。公务员面试都是全部人一起的，不分岗位也不分单位。只要笔试通过的就一起进入面试，提前到面试地点抽签确定面试顺序号，然后面试时候不知道你的姓名和你报考的岗位。

都是按照考好自我介绍，面试问题也和岗位无关。

也不一定，在无领导小组面试的过程中，因为参与同一场面试的人数基本上都会在8-9人左右，所以并不一定只是报考同一岗位的人员会在一起进行面试。

而且为了避免同岗位人员在参与面试时互相串通，在面试结束之前，官方都是不会向考生通知同自己一起面试人员的具体报考岗位的。

公务员面试一个岗位不是一起考，而是分在一个时间段，但是顺序由抽签决定，每个人单独进去面试，不是面试这一个岗位的所有人一起站在评委面前进行面试。

面试后评委直接打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他评委的分平均，就是该考试面试的分数。