女人多少岁退休，2019年买社保女人多少岁退休

女性职工51岁至54岁之间能否办理退休

企业女性满50周岁即可办理退休手续。提前办理退休手续的人员，可能只能领生活费，直至退休方可领取养老金。

机关干部女性满55周岁，办理退休手续。

事业单位女性干部及技术人员满55周岁退休，女性高级职称60周岁办理退休手续，其他不在退休年龄段的不办退休，除非特殊情况。

51岁的话，你已经工作了很多年了。我们国家从1993年才开始实行养老保险缴费制度。也就是说如果你1993年以前参加工作的年限是不用缴费的，但这一段时间的工龄要连续计算的，也就是说你1993年以前的工作年限就是你的缴费年限。如果你1993年以前有10年的工龄，你只要再缴5年就可以领工资了。但这一段时间的工龄要在你的档案里有记载。因此只要你在1987年以前参加工作的，你51岁交养老保险，60岁退休照样可以龄退休工资。但如果你自己能将中间断缴的部分补齐的话，你领到的养老保险会更多。不建议你把钱退回来，因为你退的话只能退个人部分，社保局巴不得你退呢。 社保是当前最划算的保险，缴得少，领的多。当然也有商业保险：比如人寿、太保等都可以买，这个和你存钱差不多，不建议你去买商业保险。当然买不买和你本人的身体状况和实际经济能力有关。你自己考虑吧。

　　一，女性职工能不能在51-54岁退休，要看两个方面：

　　1，你所说的女性职工是女工人，还是是女干部？这两种职位的退休年龄是不一样的，女性职工的退休年限目前是50周岁，女干部的退休年龄是55周岁，

　　2，参保限的问题，社保缴费有没有达到15年的规定。一般来说，只有缴费达到15年或者以上的，达到退休年龄的，才能退休。

　　二，社保部门关于退休的相关规定：

　　1，一个是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。

　　2，另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。

　　3，是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。

　　三，办理养老金领取手续：

　　1，有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；

　　2，社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。

按照国家现行的政策，50岁的女工人都能退休吗

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，按照国家现行的规定，50岁的女性工人都能够退休吗？按照现行的规定，50岁的女性工人并不一定能够退休。在实施的养老金制度中，退休年龄是一个比较重要的指标。随着时间的推移，对于女性工人的退休年龄也有所调整，但并不是所有女性工人都可以在50岁时就退休。

对于国有企业的女性工人，根据国务院发布的《企业退休人员基本养老金调整暂行办法》，女性工人的退休年龄应该是50岁和55岁两个标准。如果女性工人在50岁及以上，但未满55岁，则需要继续工作，直到满足法定的55岁退休年龄。

对于非国有企业的女性工人，根据国务院发布的《城镇居民基本养老保险条例》，女性工人的退休年龄为60岁。但是，如果女性工人符合一定的条件，可以提前退休。例如，对于有疾病或残疾的女性工人，可以提前退休；对于从事特殊行业的女性工人，例如矿山工人和航空乘务员等，也可以提前退休。

虽然女性工人的退休年龄随着国家政策和制度的变化也会有所调整，但并不是所有女性工人都可以在50岁时就退休。在现有的制度下，女性工人需要根据自身的工龄、身体状况和从业情况等综合考虑，以便做出最优决策。

随着我国人口老龄化的加剧，养老金缺口和财政压力加大，女性工人的养老政策也面临挑战和改革。因此，未来可能还会有进一步的调整和完善。

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