浙江历年公务员分数线多少分，浙江历年公务员分数线多少分录取

一般公务员面试地点浙江省考130处于什么水平

浙江国考测试130分第四名是中上等水平。

根据查询相关资料信息浙江省公务员考试笔试总分是200分,面试成绩总分是100分,130分是中上等水平。 公务员考试因地区,岗位差异,而导致进面分数千差万别,竞争比较大的职位,考到140分也未必就能进面试,而一些冷门职位则可定进面试。

浙江省考怎么知道前面人的分数

在浙江省考中，您无法直接知道前面人的分数，但您可以通过以下方式了解自己的笔试成绩和报考职位的排名情况：

1. **成绩查询**：考生可以在规定的时间内登录“浙江省公务员考试录用网”或“长三角公务员考录一体化平台”网站查询自己的笔试成绩。

2. **合格分数线**：您可以查看官方发布的笔试合格分数线，以了解自己是否达到了合格的标准。

3. **面试资格**：根据招考计划的不同，面试对象的比例也会有所不同。例如，招考计划2名以下的职位按1:3确定面试对象，招考计划3名以上的职位按1:2确定面试对象。

总的来说，您可以参考上述方法来了解自己的笔试成绩和报考职位的排名情况，但无法直接知道前面人的分数。

同时，考试组织方不会公布其他考生的具体分数，以保护考生隐私和确保考试的公平性。因此，建议您专注于自己的成绩和准备面试，而不是比较他人的分数。

2021浙江省考行测分值分布

2021浙江省考试行测题型分值，尚无官方公布具体的信息。因此只能通过往年考情进行预估。现将浙江公务员考试行测题型分值相关预估信息更新于此，以下内容仅供参考。

参考行测分值100分，总题量120道算，浙江公务员考试行测各题型分值分布如下：

行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在0.6至0.8分左右。

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。

行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

浙江国考岗位分数线

历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)

2019 2019年浙江公务员考试笔试分数线：

全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)

2018 2018年浙江公务员考试笔试分数线：

四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

2017 2017年浙江公务员考试笔试分数线：

综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

2016 全省各级机关考试录用公务员：

综合类职位的笔试合格分数线为105分;

面向优秀村干部“岗位2”、优秀社区干部和少数民族招考的职位，笔试合格分数线为90分;

其他职位的合格分数线为95分。