顺序面试（面试先后顺序有讲究吗）

面试在什么顺序比较有利

有人说第一个好，因为没有比较压力小。也有人说中间顺序好，不会太紧张状态也更好。还有人说最后一个好，因为考官没有面试到合适的胜算大。其实顺序不重要，主要看你的专业和面试时你的临场表现是否符合面试官要求。所以只要自身过硬，又运气足够好，都可以有机会。

面试在中间的顺序比较有利，因为在中间，我们不会那么的紧张，也有足够的时间来熟悉环境，无论是在考研的复试，还是在我们平时面试的时候，都是处于中间的顺序，是比较有利的

面试排在前面和排在后面我觉得都是一样的，只要你学的好，准备的充分，掌握的扎实，排在哪里都是一样的，只不过排在前面先面试完心里就轻松了，至于面试的内容与排在前面或者后面是没有关系的，所以关键是自己要准备充分，对面试官提出的问题要能对答如流。

第一个基本没戏。中间靠后比较有利。面试抽到第一个的花钱，成功的几率比较小。除非就三个考生参加面试，第一个又特别优秀，后面的两个基本上被第一个碾压的话，还是能成功。

惯例是比较多的人参加面试，那么前几个成功几率小，中间靠后比较容易成功。

面试先后顺序能说明什么吗

1、如果面试之前有笔试的话，面试的顺序一般就是按照笔试的成绩由高到低进行。

2、如果面试之前无笔试的话，面试一般会按照工作经验的长短，资格证书的有无，以及毕业学校等等，安排面试的顺序。

面试都有项目顺序，首先是人事部门面试，在部门经理面试，面试个笔试一样重要，甚至比笔试还重要，不要有侥幸心理，笔试过了就成功了，面试是一个不听筛选的过程，直到签合同之前，每一个程序都百分之百对待，祝愿面试顺利通过

面试谁先开口

不在乎顺序,关键是要真心诚意,在你开门进入面试室时,考官们刚结束对前一个考生的面试,他们也许在交流前一个考生的情况,也许在喝水,也许他们已经面试了N个考生后出现了"审美"疲劳,这时就要看你如何将考官们的眼球吸引到你的身上,声音亮而不洪,面带自然的微笑,行为得体,不要一进门就先将每个考官和工作人员都看一遍,如果你的眼神和他们的眼神碰在了一起,估计你就会手足无措了,只要把眼神聚集在主考官身上就OK了。

面试介绍面试官先后顺序

面试官看简历标有批注的肯定是比较符合岗位的， 或者是一些比较特殊的情况 有的人有特长可能公司需要用到的， 这样的情况也会记录一下的。

一般情况下为了节省时间都是把最符合岗位的人排到第一个来面试。 一般情况下如果人比较多最后面的人肯定条件不如前面的， 我们公司也是这样做的 ，把条件好的符合岗位的排到前面来面试 ，因为有时候时间关系不能面试太多人， 所以好的应该先面试完。

1.介绍你自己

2.你如何知道我们公司及这个职位

3.你有和特殊才能及工作经验或技巧胜任这个工作

4.你薪水要求

5.你对自己事业想法是什么

6.你对我们公司职位还有什么问题

面试流程一般有哪几步

报到抽签 

考生一般需提前10-30分钟到达指定面试地点，与工作人员核对相关证件，开始抽签确定分组和面试顺序。有的是先抽分组签，再抽顺序签;有的地区是一次抽取确定分组和顺序;个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。

 面试候考 

抽签完毕后进入候考区等待考试，需上交全部的电子产品，如手机、智能手表、平板电脑等。若考生在候考室等待时间较长，可适当闭目养神或在考场允许的情况下看备考资料自行复习，考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同;如排在下午考试，一般午饭也由工作人员送到候考室，防止泄题。

 进入考场 

轮到某考生入场时，需随同引导员到达考场，在此过程中调整精神状态，要给自己加油打气!考生在进入考场后要留意倾听考官的引导语，其中可能会包含考试时间、考试形式、考场注意事项等重要信息，切莫坐下后就开始看题而忽略考官引导语，避免由于违规而出现意外状况。

 开始答题 

考生进入考场后，直接走到考生席并向考官问好，之后自然落座。等考官宣读引导语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，如在考场内自报姓名，考生会被当场取消面试资格。结构化面试的考试时间一般是8-15分钟左右，题目一般是2-3道。

 考生退场 

考生回答完所有题目后，主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数，退场时的礼仪也需要保持到位，示意感谢之后离开。

 公布成绩 

面试结束后进行统分时，一般会去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均分，以确定考生的最后得分，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的在候分室张贴，有个别情况是考生当场等待分数公布后再离开考场。

 面试结束 

考生得到分数后一般是签字确认后就可以离场了，后面等官方网站公布入围和体检名单。