博士后经费每年是多少，博士后日常经费标准为每人每年多少万元

博士后待遇规定

（1）全职博士后在站工作期间享受学校给予的1.2万元/月工资待遇（含五险一金），所在学科或导师支付不低于5000元/月的生活补贴。

（2）学校为博士后提供科研补贴经费2万元。

（3）在站时间原则上为24个月，特殊情况可申请延长12个月，延期出站期间的待遇标准会做相应调整。

（4）师资博士后、国家资助博士后的配偶调动、子女上学等问题，参照国家博士后管理委员会有关规定执行。

（5）可申报中国博士后资助项目（特别资助和面上资助）和江西省博士后资助项目。

博士后补贴什么时候发放

博士后补贴的发放时间通常是根据各个单位的规定而定，一般在每月固定的日期发放。一般来说，补贴是根据博士后的研究工作进展和表现来决定的，例如科研成果的发表、项目经费的支出等。具体的发放时间和标准应该在博士后入职时与单位协商确定，并在协议中明确规定。博士后应该按照单位规定及时提交相关材料，以确保补贴能够按时发放。如果有任何问题，博士后可以向所在单位的财务部门或人事部门进行咨询。

博士后月薪多少

1、目前国家对于博士后（Postdoctoral）工资没有统一的指导价，也没有普遍统一的工资线规定。根据现有调查，北、上、广等发达地区，有博士后工作经历的从业者目前平均工资大概在人民币8980元左右；

2、需要注意的是，博士后不是学位，所以不是“读出来的”，而表示的是一段工作经历。

而且一般博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

而且在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。

一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。

国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

博士后出站后什么待遇

1.中国国家博士后科研流动站和工作站招收博士后研究人员的待遇，通常包括博士后日常经费、博士后公寓、医疗保险和福利待遇等。

2.出站博士后研究人员达到出站标准后，出站留本市工作的，根据本人意愿，其户口可以迁入本市，也可以迁往本市亲属所在地。

3.出站留本市工作的博士后研究人员，出站留本市工作的，根据本人意愿，其配偶和未成年子女可以随同来本市。出站后在本市就业的，毕业当年由所在设站单位按照不低于出站前工资的百分之六十给予生活补贴，补贴期限不超过三年。希望以上信息对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎告诉我。

国家规定待遇标准如下：

博士后研究人员的工资、福利待遇和住房：（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。

（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。

（3）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。