机场面试（想去机场上班在哪应聘）

机场面试基本都问什么问题

大概会问两三类问题。外地的朋友会问你在当地城市有没有亲朋好友，会问你为什么来这座城市，就回答一下这座城市优点就好了，还有就是提前了解一下民航业，了解一下？其次，还会问你是否接受通宵，有的时候还会问你是不是独生子女，如实回答就好了，提及英语的朋友一定要做好万全的准备。

怎样能够到机场应聘

去机场上班,是要有正式工担保的(一般他们只为亲戚担保),或者是机场统一去学校招人,再一个就是关注机场少的可怜的招牌启示! (我说的是广州白云机场,想其他机场都应该差不多@)

面试机场工作应该注意哪些

机场那多多部门你面试什么部门啊。不管哪个部门首先面试的是你的基本素质，有没有适合此岗位的工作能力；另一方面面试的身体、心里等方面的综合素质。毕竟是安全比较严格的工作部门，面试也是肯定较麻烦的，做好准备。祝你成功。

机场值机面试大概流程

1.形象初试

一般初试的主要内容会包括面试者的自我介绍、形体检查等，进行初步的筛选。

①身体测量及中英文自我介绍：面试考官会让每一个面试者分别用中英文自我介绍，介绍的内容主要包括个人的姓名、身高、体重、特长、爱好、英语等级水平等。

②形体检查：形体检查主要是检查面试者的视力、听力、脊柱、腿部、裸露部位，有无口臭、狐臭、皮肤病等。

2.英语口语测试

英语口语测试的内容一般包括英语对话及读英文广播词等，这一轮面试主要是考查面试者的英文听、说、读的能力。

3.综合复试

综合复试，一般会采取笔试答题及情景模拟等形式对面试者进行有目的的考核。

①笔试题测试：笔试的内容一般包括专业、英语、时事政治、语文、数学、历史、地理等。

②情景模拟：情景模拟是指通过考试的面试者，在这轮考试当中，被随机的分成几组，一般是六到十个面试者一组，进行话题讨论。

③男生体能测试：考虑到男生有时会兼任空中保卫职务，所以有的航空公司还要对男生进行体能测试项目。

4.应答及心理素质测评

①问题答疑：问题答疑通常是航空公司考查面试者涉及应聘职位的各方面素质，包括应变能力、观察能力、耐心、责任心、奉献精神、专业素养等。

②心理素质测评：在面试时，有些航空公司会有心理素质测试项目。一般都会采用提问测试，这种方法比较常用，但也可能会有题目测试，招飞行员时还可能涉及仪器测试。

机场值机面试的流程通常包括以下步骤：

自我介绍：面试官会要求你进行自我介绍，包括个人背景、教育经历和相关工作经验。

知识测试：面试官可能会问一些关于航空业务、机场运营和安全规定等方面的问题，以测试你的专业知识和了解程度。

语言能力测试：机场值机工作需要与国内外乘客进行交流，所以面试官可能会进行一些英语或其他外语的口语测试，以评估你的语言能力。

情境模拟：面试官会给你一些情境，让你展示处理问题和应对客户的能力。例如，模拟处理急需改签的旅客、处理行李问题等。

个人素质评估：面试官可能会询问你的工作态度、团队合作能力、沟通技巧和应对压力的能力，从而了解你的个人素质。

职业规划和动机：面试官会询问你对机场值机工作的职业规划和动机，以了解你对该职位的认知和兴趣。

结束和答疑：面试结束前，你可以询问一些问题了解更多关于该职位的信息或公司的发展。

需要注意的是，不同的机场和公司可能会有一些差异和个性化的流程安排，所以在面试前最好提前了解相关信息，并针对性地准备。此外，保持自信、流利地表达自己的观点，并展示出积极的态度和适应力也非常重要。