特岗面试什么（特岗进面试是不是就稳了）

特岗笔试第一名稳了吗

特岗笔试第一名不一定稳了，也不一定能录取，看你笔试成绩，也看当地教育部门的招聘规则。有些地方要求最终录用的成绩由笔试成绩和面试成绩的百分之五十加起来所得，这种情况如果你笔试成绩太低也不会被录用。

有些地方笔试过了，就只看面试成绩，那么面试得第一也就肯定通过了。

特岗面试成绩多少分就稳了

特岗面试成绩90分以上就稳了，90分以上也可以把你的笔试成绩拉上来一些，这样就比较平均了，特岗也是需要笔试和面试，综合起来衡量的，所以每一个考试成绩都特别的重要

九十分以上。一般来说一个县的特岗招聘，报考人数大概在四五百左右，多的也不会超过七八百。而能考上九十分以上的大概就只有二十几人，如果试题难度大，有可能只有十人以内考上九十分以上。如果能考上九十五分以上，那算是绝对的高分了，应该能进入前五名。

看情况，具体问题具体分析。特岗面试取得了八十五分，已经算是比较高分了。但考特岗最后能否被录用，还需要看笔试成绩。

如果你的笔试成绩很低，刚好进入面试分数线，而你的竞争对手面试成绩虽然没你高，但跟你相差不大，你也有可能落选。

因此面试取得八十五分有没有把握，关键是看你的竞争对手的笔试和面试成绩跟你相差大不大。

云南特岗面试形式

特岗教师面试一般分为试讲、说课、结构化及答辩几类。

特岗教师面试流程一般来说按照以下程序：

1、考生报到，抽签排序。参加面试的人员须持有效身份证、笔试准考证，于面试当天上午7:30之前到指定地点报到，抽签确定参加面试的顺序，上午面试的考生即进入封闭管理，下午面试的考生于当天下午2：00到面试地点接受封闭管理。

2、应试人员面试时由联络员带入考场，开考前每人须向评委提交1节专业课教案5份、说课提纲5份，说课答辩完毕即离开考场。

3、面试由主评委主持，每位考生的面试时间为15分钟，每位评委根据面试的说课内容、答辩得分，按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。面试的计分方法：将5位评委的分数去掉一个最，去掉一个最低分，求出平均分，即为考生的面试成绩。

4、具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的面试成绩，签署姓名，再经现场监督人员签字确认后，由主评委审核签字，并当面公布面试成绩，考生随即离开考场、考点。面试全部结束后，及时向考生公布面试结果。