2017年度安徽省二建合格线如下:
建设工程施工管理 合格线72分
建设工程法规及相关知识 合格线60分
专业工程管理与实务(公路工程)合格线65分
专业工程管理与实务(水利水电工程)合格线72分
专业工程管理与实务(市政公用工程)合格线65分
专业工程管理与实务(建筑工程)合格线72分
专业工程管理与实务(矿业工程)合格线65分
专业工程管理与实务(机电工程)合格线70分
据安徽省统计局人口和社会科技统计处处长王维介绍,2017年全省出生人口87.6万人,人口出生率为14.07‰,居全国第8位。自然增长率为8.17‰,居全国第10位。人口出生率、自然增长率均达到2000年以来最高值。全省出生人口中,二孩出生人数为47.1万人,占全部出生人口的比重达53.8%。全省二孩出生人数比一孩多11.4万人。
与此同时,2017年,安徽省出生人口性别比稳步下降,总和生育率在低位水平上有所上升。总和生育率是指一个地区妇女在育龄期(15-49岁)平均生育子女数。2017年全省育龄妇女总和生育率比上年上升0.21,人口平均生育水平有所提升。
2017年,安徽全省出生人口87.6万人,人口出生率为14.07‰,居全国第8位。人口出生率、自然增长率均达到2000年以来最高值。
其中,2017年安徽全省出生人口中,二孩出生人数为47.1万人,比上年增加15.6万人,占全部出生人口的比重达53.8%,比上年上升14.6%。但一孩出生数量为35.7万人,比上年减少11.2万人。
虽然,安徽省“全面两孩”政策实施以来取得积极成效,但促进人口长期均衡发展仍面临诸多挑战。诸如生育潜力不足、生育意愿降低、婚育观念发生改变等。
据介绍,近年来,安徽省登记结婚人数逐年减少,由2013年的80.4万对逐年减少到2017年的67万对,同时妇女初婚和初育年龄也呈不断推迟趋势,导致生育时间后移,一孩生育率降低。
养育成本高、托育服务短缺、女性职业发展压力大、专业儿童医院和儿童医疗设备不足、学前教育资源不足等因素,降低了适龄生育群体的生育意愿。2017年安徽符合生育政策的女性中,不打算生育的占54.1%,比上年上升6.2个百分点。(
十七年工龄退休多少钱?无法直接告诉你退休能拿多少钱。具体能拿多少钱是要通过计算才能知道。
一,要看本地区上年度国民收入的平均值的多少。
二,本人工龄十七年,有无有害作业,特殊作业。
三,个人在这十七年缴纳养老保险金的年限和缴纳社保金的多少。退休金的多少是要通过上述几点来计算个人退休金的多少
基本上每年的社保费基数都会有变动,有时候会变动,有时候会变少,但是变多的基数相对于多一些,像今年2021年社保基数就是变多了,然后现在个人承担的费用也会跟着变多,还有一年是2018年还是2017年那一年的社保基数也很高,嗯,个人承担的部分达到410一个人。
17年工龄,大概就是800元一900元,不到一仟元。
目前政策,退休以后的养老金由基础养老金 个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。 计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均工资。
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