浙江省考面试（浙江省考面试是结构化还是无领导）
mozhu浙江省公务员录用面试工作细则
六条 面试主要测评考生适应职位要求的基本素质和专业水平，包括与拟任职位有关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。面试内容应体现若干测评要素。
第七条 面试测评方式由组织实施面试的主管部门确定，一般采用结构化面试和无领导小组讨论面试方式，也可采取其他面试测评方式。
第八条 专业性较强的职位，可进行专业测试。
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