公务面试视频（事业单位面试水分大吗）

公务员面试水很深吗

是的，公务员面试水很深。
因为公务员面试是选拔优秀人才进入政府机关任职的重要环节，所以其面试难度也很高。
面试内容不仅包括专业知识和职位所需素质，还考察综合素质和应变能力等方面，且备考需要长时间的准备和复习。
同时，面试形式也很多样化，如笔试、主题演讲、面对面交流等等，要求考生有较高的综合素质和能力。

如果想要在公务员面试中脱颖而出，需要提前了解各种面试形式和题型，积极准备相关内容并且丰富自己的知识储备，增强综合素质和应变能力也很重要。

江苏省属事业单位面试水分大吗

水分较小。
1. 从考试形式来看，江苏省属事业单位面试采取笔试和面试相结合的方式，而面试的比重相比笔试较小，因此水分相对较小。
2. 从招聘要求来看，事业单位面试通常会设置专业知识考核环节，而面试官也会以专业素养和综合能力为主要考量因素，这也意味着面试考试的筛选效果更加科学严谨，水分较小。
3. 不排除个别单位可能存在水分，但总体而言江苏省属事业单位面试的水分较小。

江苏省属事业单位面试水分大。

一般来说，江苏省属事业单位的面试已经相对宽松，面试渠道也很多，能够让应聘者不断挑选。

在面试过程中，面试官往往更注重面试者的个人素质，筛选的容忍度较高，并且传统的面试方式逐渐被取代，例如心理测试等科目也被纳入面试中，进一步放松了面试要求。

虽然江苏省的事业单位面试有些宽松，但是在准备面试之前，还是需要认真准备，注意个人形象，增强面试技巧和表现力。

毕竟，无论是何种职位，都需要面临激烈的竞争，才能最终获得工作机会。

事业单位没有笔试直接面试水分大吗

 事业单位没有笔试直接面试水分大。不管是行政单位还是事业单位，在招录过程中都会有着严谨的招录程序每一项都是很严格的，随着近几年的事业单位的改革，很多事业单位对一些紧缺性的岗位也是会采取这种特有的政策，这种情况多见于一些比较落后的城市。

1.一般的事业单位是笔试加面试，更加的公平。如果直接面试的话，他还有很多主观上的因素，所以它的水分是很大的。

2.如果事业单位没有笔试只有面试，我个人觉得不太靠谱，有可能是因人设岗，面试可操作的空间很大。现在机关事业单位逢进必考，已经非常公开公正透明，几乎没有可操作的空间。

省直事业单位面试水很深吗

整体上是公正公平的，但不排除会有个别顶风作案的个例出现。

首先，笔试环节公正公开，保证了能进面试的人的机会均等性。有能力的考生就可以顺利进去面试环节。打个比方：甲家里有能力，想通过关系考上，但笔试的公正性，使其无法进入面试环节，即使关系再大，于事无补啊。所以笔试的公正性确保了面试环节的前提公正。

然后，进入面试环节后，首先要进行资格复审，符合要求的才能进入面试考试。县（区）级事业单位面试的考官会从地级市的考官库进行抽选，一般是它县的考官，这样极大避免了熟人当考官的可能。市级的事业单位面试，会从省考官库抽取，同样避免熟人考官的出现。

其次，进入面试答题环节。考生、考官会分别抽签，这样最大程度保证公平，说句玩笑话，考生不可能人事所有考官吧。考官组一般有7名考官组成，会去掉最高分跟最低分，这样避免随意打分跟恶意打分。最后取5个总分的平均分。

最后，通过面试，总成绩符合岗位的要求的人，会进行一周的公示环节，接受大家的监督。如果有猫腻，进行投诉举报，也是很有效的。

综上所述，事业单位招聘人员笔试及面试环节都十分公正公开，极少能出现猫腻。