1、第一轮:团队面试,这一轮基本上是你的团队成员面试你,是和你同级或者高你一个P的师兄来面你主要还是讲自己简历上的做的项目,这里需要你很熟悉自己的项目才行,要把项目里你的角色做了什么没做什么讲清楚。
2、第二轮:主管面试,这一面其实跟第一面差不多,就是你的师兄们筛完简历了,然后到你的主管来面试你了而已。
3、第三轮:交叉面试,这一面基本是找个其他部门和你将来的主管平级的leader来面你一遍,防止前面自己部门面试作弊嘛,基本套路和二面差不多,但是会多问你一些基础知识和编程能力上的事,主要还是以考核你为目的,肯定不是为了难为你的,所以,好好加油表现出你自己就行。
4、第四轮:代码面试,这一面的面试是给你一个在线网站,然后你和你的面试官一起登陆上去,共享web页面,然后他给你出题,你来现场写代码,伪代码就行,然后你再给他讲一遍你的逻辑就ok了。
5、第五轮:boss面试,到这一面的时候基本就稳了,这一面就是你的主管的主管来面你了。
6、第六轮:HRG面试,谈人生谈理想谈三观谈薪资,只要你不反人类不扯淡,就ok。
强基计划”是中国国家教育部推出的重点高校数学、物理、化学、生物四个学科的人才培养计划。如果你要参加强基计划的面试,以下是可能会遇到的一些经典问题:
1.介绍自己:这是面试的开场问题,你需要简要介绍自己的背景、学习情况、科研经历等方面。
2.科研经历:面试官可能会询问你的科研经历,包括研究题目、研究成果、解决的问题、所用的方法等方面。
3.学术兴趣:面试官可能会问你的学术兴趣是什么,你对某个学科或领域的哪些问题比较感兴趣,以及为什么感兴趣。
4.学习计划:面试官可能会问你未来的学习计划,包括接下来准备研究什么、如何提高学术水平、如何应对挑战等方面。
5.学科交叉:如果你在多个学科都有较好的成绩和经历,面试官可能会问你如何处理这些学科之间的交叉和互动。
6.自我评价:面试官可能会请你自我评价,让你总结自己的优势和不足,以及如何提高自己。
总之,在强基计划的面试中,你需要展示自己的学术实力和研究能力,同时也需要展示自己的自我认知和成长潜力。
您好,以下是可能出现在强基计划面试中的题目:
1. 请介绍一下你的研究方向和最近的研究成果。
2. 你觉得对于你的研究方向,我们国家现在最紧迫的问题是什么?你有什么想法和解决方案?
3. 请谈一谈你对科研团队合作的看法,你认为一个团队需要什么样的组成和氛围才能取得最好的成果?
4. 你认为科研工作中最需要的能力是什么?你如何培养这种能力?
5. 请谈一谈你过去曾经遇到的科研难题,你是如何克服它的?
6. 你有没有参加过科研项目的申报和管理工作?请谈一谈你的经验和感受。
7. 你对科研成果转化的态度是什么?你认为科研人员应该如何更好地将研究成果转化为实际应用?
8. 你对未来科技发展趋势有什么看法?你认为我们应该如何加强基础科研来应对未来挑战?
9. 请谈一谈你对于科研伦理的理解和看法,你认为科研人员应该如何保障研究的合法性和可信度?
10. 你认为强基计划对于国家科技创新发展的意义和作用是什么?你希望自己在该计划中扮演什么角色?
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