直播面试（直播面试需要了解什么）

面试直播应该问什么问题

1.有没有相关经验？之前有做过主播吗？

如果有旧站月流水怎么样？

2.你一天能有多少时间花在直播上？ 兼职还是全职？

3.你有什么特长才艺？唱歌乐器段子户外搞笑游戏dj打碟等等？

4.你对目前互联网秀场直播的看法和见解？

主播面试公司。

1.贵公司是底薪还是保底 有无任务要求

2.分成比例多少准确的不是最高的。

3.公司有什么优势？能给我什么？扶持和推荐有没有一个完善的制度。

4.公司有哪些扶持奖励？公司会帮忙扶持新人吗？

5.我条件很优质，我能和贵司谈哪些条件。

6.工会有哪些平台的头部主播？

7.工资是直接到主播账户自提还是经过公司由公司发放呢？

8.有没有什么潜在的罚钱扣钱等等

9.会不会强制要求主播签署演绎合同

10.平台最高提成点是多少，工会要抽点吗？

11.工会成立几年了取得了哪些成绩？

12五险一金就不要去要求了毕竟主播和工会属于合作关系不是劳务关系！

面试直播应该问与主题相关的问题，以获取更深入的了解和信息。
理解和解释面试者的需求和利益也是很重要的。
因此，应该重点询问面试者的经验和知识，并提出有关该领域的挑战和机会的问题。
此外，还可以询问关于他们对未来规划和发展的看法和计划，以及关于行业趋势和最新技术或理论的问题。
问问题不仅是了解面试者，还是了解行业和市场的最佳方式之一。
因此，应该仔细考虑问题的质量和适当性，以便取得最佳结果。

应聘主播需要了解什么问题

1、收费：在应聘主播或者直播相关岗位过程中，如果出现要收费或者有其他任何理由向你收取费用，这时候，我们就要小心了，有可能你掉入了招聘陷阱。正规的直播公司是不会像求职的主播收取任何费用的。

2、出资入股：在应聘主播过程中如果出现要你出资入股的说法，这也是常见的骗术请大家不要相信。如果一家直播公司连基本的运营资金都不充足还需要我们出资入股，那我们有什么理由相信能给我们提供很稳定的工作收入呢？所以请主播在应聘的时候一定擦亮眼睛，不要被忽悠。

首先需要了解公司的背景及相关资质，然后要知道公司现有直播人数，和大概的收入情况，还有就是合同签约问题，底薪加提成还是有保底。是不是有时长要求，有没有周任务，月任务。有什么样的扶持。

直播运营面试问题和回答

公司一般会问：从业的相关经验，对待职业的看法，个人有什么优势和特长，能否遵守规章制度，能否完成公司给的任务等

主播可以从这些方面回答，主要从自己的上一份工作中有什么心得体会和有什么成绩说明自己的能力

主播应该问的：合同制还是合约制，直播内容，直播时间，工资怎么计算，看看公司是否正规是最重要的，还有就是合同看清楚，别有什么潜规则或者特别服务之类的。

面试直播中控需要注意什么

（1）不需要准备太多实体道具和装备，只要把注意力集中在主播身上就行。

（2）中控员是起监督、督促检查作用，所以你对每个细节要注意,能发现问题并及时的解决问题,考验你的应变能力,和看问题的全面性。尤其是面试直播的中控员，要稳重得体.说话要注意让别人听的舒服。

面试主播一般问哪些问题

下面我就说说我本人面试线上主播常常的提问。

1.有没有相关经验？之前有做过主播吗？

如果有旧站月流水怎么样？

2.你一天能有多少时间花在直播上？ 兼职还是全职？

3.你有什么特长才艺？唱歌乐器段子户外搞笑游戏dj打碟等等？

4.你对目前互联网秀场直播的看法和见解？

主播面试公司。

1.贵公司是底薪还是保底 有无任务要求

2.分成比例多少准确的不是最高的。

3.公司有什么优势？能给我什么？扶持和推荐有没有一个完善的制度。

4.公司有哪些扶持奖励？公司会帮忙扶持新人吗？

5.我条件很优质，我能和贵司谈哪些条件。

6.工会有哪些平台的头部主播？

7.工资是直接到主播账户自提还是经过公司由公司发放呢？

8.有没有什么潜在的罚钱扣钱等等

9.会不会强制要求主播签署演绎合同

10.平台最高提成点是多少，工会要抽点吗？

11.工会成立几年了取得了哪些成绩？

12五险一金就不要去要求了毕竟主播和工会属于合作关系不是劳务关系！