当城管面试（我是一名城管自我介绍）

城市管理执法是正式工吗

行政执法大队劳动合同制队员不是正式编制，而是合同工，也是社会上俗称的临时工。

城管执法局机关是为行政编制，下面的执法大队是为事业编制。进行公务员序列、事业单位编制的人员需要经过国家统一的笔试、面试、政审后，方可进行编制。

因为现在国家对体制内的编制定额控制严格，同时执行范围又在加大，为了缓解这种矛盾，行政执法大队采取了劳动合同制的方式招工，既解决了编制问题，又解决了用工问题

是正式工。。

城管高层一般是公务员;城管正式员工属于事业单位编制;城管协管员属于临时招聘的，所以是没有事业单位编制的。

部分城管不是公务员，城管一般属于事业单位，绝大多数为事业编制和合同制人员，城管局局长、副局长、大队长等领导职务为公务员编制。

综合执法面试问几个问题

综合执法大队的面试内容，根据地域与最新时政等因素都会有所不同，面试题目主要几大类：

 1、拟任岗位匹配性。综合考察考生知识、阅历、经验、个性与成绩(个人特长)同拟任岗位的匹配状况。如：请简要介绍一下你在学习期间取得的成绩、个人特长和为什么要报考城管执法大队？

 2、计划组织能力。重点考察考生开展活动的组织能力，包括计划性、协调性、政策意识、活动组织程序完整性等方面。如： 据群众反映，近期某镇违章建筑有所反复。请你谈谈如何组织好这项工作？

 3、应变能力。考察处理突发疑难问题的能力，思考问题的周密性和处理问题的灵活性。 如：做为综合执法大队执法人员，你遇到一名下岗职工街面违章设摊，当即要求违章设摊者拆除，但摊主不服，争执不休，由此引发矛盾，并引起部分群众围观，在这种情况下你如何处理？

1、作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做？

2、若你在执法过程中遇到暴力抗法，你会如何应对？

3、谈谈你对贪腐是经济的润滑剂这句话的看法。

4、你是城管工作人员，谈谈你打算如何提高城管工作效率。

5、对党风廉政建设和反腐有什么看法。

6、你负责单位的考勤，有位老职工经常迟到早退，你该怎么办。

城管怎么招聘

市管理行政执法局):城管大部分属于事业单位,享受公务员待遇.仅在少数大城市为公务员.考录方法和过程与公务员一致.

至于招考条件的话每个地方都不一样

如果你是属于中小城市,大部分要求是大专以上.而大城市城管招考要求会在本科以上,且有相应的专业要求,归纳为:法律.计算机.土木工程等等

至于招考,会在当地人事网站和当地人才网站登出.

另外,在当地城管网也可以查阅到!