面试礼仪与技巧（面试礼仪视频教程）

面试规则和注意事项

面试是求职过程中非常重要的一环，下面是面试规则和注意事项，供您参考：

1. 准备充分：在面试前，要对应聘公司的历史、业务、产品等信息有充分的了解，并准备好相关材料（例如简历、作品集等）。

2. 注意仪表仪容：在面试过程中，要注意着装得体、仪表端正。保持微笑、自信地与面试官交流。

3. 语言表达清晰：语言表达能力是衡量一个人综合素质的重要指标。在面试时，要用简洁明了的语言回答问题，并避免使用口头禅和政治敏感话题。

4. 注意态度端正：在面试时一定要保持谦虚有礼、态度认真严谨。如果遇到不会的问题可以适当表达出来，但不要放弃寻找解决策略。

5. 听从面试官安排：在面试过程中，应听从面试官安排并按时到场。如果因为不可抗拟因素无法按时到达，请提前告知并说明原因。

6. 遵守礼仪：在离开现场之前，应向所有参与面试的人员致意，并感谢机会。如果有回访机会，可以通过邮件或者电话向面试官表示谢意。

希望以上内容能对您有所帮助。祝您面试成功！

面试礼仪及注意事项

1、坐姿须自知

如果你坐的是一张直背椅，千万不要“瘫”在椅背上，背脊应挺直，切勿弯腰弓背，也不要摇摆小腿，头要自然挺起。如果你坐的是一张软绵绵的沙发，就要尽量控制住自己的身体不要陷坐下去，应用脊椎抵住椅背。

2、空间须要保留

面试时，应试人和主试人必须保持一定的距离，留有适当的空间。不适当的距离会使主试人感到不舒服。

3、态度须自然、亲切、友善

为了做到这一点，你可以尝试：一、脸上挂着微笑；二、注意眼神的交流；三、不要急于抢答问题；四、不要把面试谈话变成争论或争辩。

4、小动作须避免

当着人挖耳朵、擦鼻子、打喷嚏、用力清喉咙都是粗鲁和令人生厌的小动作。应试人在面试时应该努力避免这些令人难堪的小动作。还有一类小动作就是为了掩饰内心的紧张和不适而去抓头皮、弄头发、搔痒痒，也应该注意避免。

面试的15个基本礼仪

面试的礼仪1

　　面试测评的指标体系中，一般包括对参试者风度评价的内容。在面试中，影响风度的指标主要有三个：语言表达、动作举止和服饰仪表。美国学者曾提出过一个公式：一个信息表达的总效果=7%的语言+38%的声音+55%的面部表情。从中我们可以看出，在面试中，除答题的内容外，应试者的表情、声音等其他因素，对面试成绩的影响也不可小视。因为，良好的气质风度可以凸显应试者的个人魅力，加深考官和评委良好的感觉和印象，从而在面试中取得胜人一筹的成绩。

　　在公选面试中，不少同志因为风度欠佳而影响了成绩。其主要问题可以归纳为：

　　一是在面试中语言表达的效果欠佳，声音低沉嘶哑，吐字不清，发音颤抖，口头禅过多，语速节奏把握不当。

　　二是面试答题时，表情木然，神情紧张或过于严肃，目光吊滞；行为举止不当，过分谦恭，弯腰躬背，两手下意识地揉搓，点头哈腰；回答问题时辅助性的手势较零碎，频度过高，让人觉得滑稽可笑；坐姿不正，出现摇头晃脑、抖腿、架二郎腿等下意识的动作。

　　三是仪表过于随便，给人留下不够庄重的感觉。

　　那么，如何在面试中恰到好处地展示自己的风度，给考官留下最佳印象呢？

　　一、在语言的表达上，要做到准确、精练、平易、生动。一是要准确。要掌握答题的思维技巧，遣词造句要能准确表情达意，如实反映自己的思想。切忌故弄玄虚、华而不实和生造词语。二是要精练。简洁洗练，要言不烦，言简意赅，适当运用成语、谚语和简短明快的短句。力戒空话套话、口头禅和重复累赘之语。三是要平易。面试答题应尽量通俗易懂，多用口语化的语言和明快的短句，多用自己的语言。四是要生动。要掌握语言技巧，不能用吊板的念稿子似的语调来回答问题，那样只会降低吸引力。应吐字清晰，嗓音响亮悦耳，圆润柔和，富有情感。要注意语调，说话时应掌握语法重音和逻辑重音，根据语义、语法及思想感情表达的需要而使语音显出高低、抑扬、快慢、轻重和停顿等变化。

　　二、在行为举止上，要尽量做到神情自若，优雅大方。由于面试的时间有限，高超的体态语言会给评委留下深刻的第一印象，是面试走向成功的良好开端。相反，如果体态语言笨拙，由于"晕轮效应"的作用，要想在有限的时间内通过精彩的答题来弥补和扭转不良印象，难度可想而知。那么，如何运用好体态语言呢？一是要注意表情，以笑达意，以眼传神。适时的微笑能够融洽参试者与考官之间的关系，缩短彼此的心理距离，给