面试礼仪视频（面试礼仪最基本要求）

面试的基本礼仪

面试时要注意以下基本礼仪：

1. 穿着整洁得体，不要穿得太暴露或太花哨，应该以正装为主，保持干净整洁。

2. 提前到达面试地点，最好提前15-30分钟到达，以免因交通等原因迟到。

3. 保持良好的姿态和面部表情，自信、微笑、保持眼神交流。

4. 注意自己的语言和语速，语言应准确、流畅、不要使用过于口语化的词汇和语气。

5. 注意听取面试官问题，认真思考后再回答。不要揣测问题，应当清晰明确，简明扼要地回答问题。

6. 回答问题时不要慌张，要保持镇定，思路清晰，注意回答问题的重点。

7. 询问面试结果和后续流程时，应礼貌地表达自己的关注和感谢，不要过于催促或不懂礼貌。

总之，保持自信、谦虚、诚实、礼貌的态度，给人留下良好的第一印象。

参加面试时有哪些礼仪要求

求职前作好充分准备

一、通过多种渠道收集、了解就业信息，以求“知己知彼百战不殆”；接着准备材料、求职信及个人简历，求职信要求简洁明了，以500字左右为宜，一般不要超过一页纸；面试前，尽量保持心态平和，避免紧张、心浮气躁，努力展现自信的微笑。

二、注重仪表形象，可以穿常青树式的服装，不要过于时尚。要给人端庄，大方的印象；饰品力求自然，戴手表就可以了；发型不可留披肩发或染发，可以扎起马尾或盘起。男士不要留长发、胡须。碎发要固定住，如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象。 面试过程讲求技巧 在求职过程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下： 一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。 二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现；观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论；语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。

四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢？”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢（有提醒对方的作用），一般在应聘后2—3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心

面试的基本礼仪

面试礼仪

到了面试地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望；在进去面试之前最好把手机设为静音或者关机。进入面试单位，根据前台文员的指引在等候区耐心等待。到达办公室后，要先轻敲门，征得面试官的同意后，方可进入。

遵守时间。时间观念很重要。面试时最好提前十分钟左右到达面试地点。

服饰得体。

从容自然。

注意礼节，在面试时，当喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时不可敲得太用劲，当听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进入房间以后用手轻轻将门合上。

面带微笑。

注意倾听。

适度赞同对方。

正确使用态势语言,坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。