不能说稳了,只能说基本上被录用可能性很大,电信招聘过程比较的规范,面试通过以后,还有背景调查和公示,以及入职前的体检,如果你背调合格,公示无异议,入职体检合格那才能确定已经稳了,只是面试过了,后续程序还没有通过就不能算稳定。
一般三到五天接到面试。因为笔试完之后符合条件的三到五天内会给出面试的通知,在如果没有接到通知就可以准备其他的面试了。中国电信开展的都是线上面试,基本都是以结构化面试为主,分为综合能力,专业素养,电信常识等方面,所以笔试结束后很快就会出结果。
大概在一周左右,请耐心等待。
在10.15收到一面邀请,在21号进行面试
首先是线上面试,群面,5人一组,自我介绍+面试官提问,问题大概就是简历上的一些东西和一些实习经历(如果有的话),大概问了我2-3个问题,平均每个人不到3分钟,总的下来10几分钟就结束了一面。
4.二面
在10.23收到二面邀请,面试时间为10.27
面试官问的面试题:
1·之前的工作为什么辞职?2·如果你做营销,你觉得你有哪些优势?3·孩子还在哺乳期,会不会影响工作。4·除了你刚才说的你自己沟通能力较强以外,你觉得你还有什么优势能更加适合营销岗位?5·你对工资薪酬期望多少?
你好,我是株洲市合泰路303号电信营业厅的,由于电信系统操作比较复杂,需要较长的时间来熟悉业务,所以一般应聘第一个问题就是,你有没有做过电信营业员是否熟手,之前的做过一些什么工作,做了多久的时间,如果你回答了几个问题,每个地方的工作时间都不长,那就没希望
一般来说面试通过率一般是在3:1左右,应该是三个人左右是一个人的,
根据往年的考情来看,中国电信的笔试不难,通过率在30%-35%左右。
具体题型如下所示:
1、行测(言语、推理、数学、资料)
2、专业知识(通讯、计算机、市场营销、会计、综合岗位)
3、性格测试(考察性格是否偏差以及职业匹配度)
4、思想素质(大概占比50题左右)
有些岗位可能会考察英语,例如财务岗位、营销岗位。
电信面试会问些什么:你对这个信息规划的岗位是怎么理解的呢;你的专业方向是什么;以后你想研究什么呢;你的职业规划是什么。
先是部门面试,然后才是人事部面试。两轮都是几个面试官共同来面试,共同打分。
国企的面试似乎都比较呆板、温和、中规中矩的形式,无论最后能不能被录取,你总会觉得面试过程是愉快的。
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