面试学历（面试成功了,但是学历谎报了）

最新社保政策审核档案时发现假学历怎么处理

向当地人社局举报，也可以向上一级人社局举报。

根据《社会保险法》的规定，伪造档案资料，骗取养老保险基金的行为，属于违法行为，甚至可能构成犯罪。任何组织和个人均有权举报，查处该违法行为的机关为社会保险行政部门，即当地人社局。举报人如果担心审批退休的也为当地人社局，可能有工作人员涉嫌违纪，或者不愿意纠正自己的错误，可以向上一级人社局举报。

《社会保险法》

第七十七条　县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

第八十二条　任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。

社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当 依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。

面试通过了公司会查学历证吗

会

您好，会查的，大多数公司会查看申请人的学历背景，以确保其符合招聘岗位的要求。一般来说，招聘过程中会要求申请人提交学历证明文件，如毕业证书或学位证书，并对证明文件进行验证。此外，一些公司还会进行背景调查，可能会与学校联系以核实申请人的学历信息是否真实。因此，申请人应该在招聘过程中如实提供学历信息，并保证提交的证明文件真实有效，避免因信息不实而失去招聘机会或被解雇。一般来说，公司在招聘新员工时都会查看其学历信息，特别是如果这是一份需要相关专业学历支持的职位。这种情况下，公司通常会要求求职者提供他们的学历证明，这可能包括毕业证、成绩单或学位证书等。然后，公司将通过不同的渠道验证这些证明文件的真实性和合法性，以确保招聘到符合资格的员工。

大部分公司会对员工的学历进行核实，以确保其拥有所宣称的学历和专业背景。这通常是通过核查学历证书、毕业证书等方式进行的。因此，如果您已经通过了面试，建议您在入职前准备好相关的学历证明，以避免出现不必要的麻烦。同时，也提醒您要诚实守信，不要虚报个人学历或经历等信息，以免影响到自己的职业发展。

初中谎报高中学历查得出来吗

可以查出来的。只要查询一下学生档案就能查到是否有高中阶段的学习经历，在学校就读期间都会填写学籍表，学籍表是要经过审核后放入档案的，没有学籍表就意味着没有读高中的经历，可以申请民办中学读高中，入学比较方便，还可以参加高考。

现在是一个大数据时代，包括学信网都是联网的，我们每个人都只有一个身份证，因此你的学历是跟你的身份证捆绑在一起的，谎报学历是可以查得出来的。

因此奉劝各位一定要珍惜韶华敦品力学，什么年龄段就做什么年龄该做的事。

年轻的时候不吃学习的苦，将来就要吃生活的苦了。

员工入职后发现学历是假的，该怎么处理

那些说看什么岗位，看能不能用的不知道都怎么想的。学历造假看似小事，细思极恐，我觉得一个正常老板或者HR都会直接辞退！勿以恶小而为之这个道理都明白，今天学历能给你造假明天你知道在工作中什么给你造假么？第二为什么学历造假，学历不够能力补，经验补，本身造假就是对自己能力，经验的没有自信的表现这种人企业一定坚决辞退！否则追悔莫及，这种人人品就有问题，也不会有多大能力。