这些问题应该是保密的。因为信用社面试一般都是通过笔试合格后才进入面试阶段,并且都是公开招聘的,为了体现公平、公正、公开的原则,面试问题都是保密的,只有面试时才知道问的问题和答案。
如果你到农村信用社面试的时候,遇到一些回答不上来的题目,那么你可以这样来和对方说,你说我很高兴能够来到农村信用社面试,我也很高兴能够得到这个机会,我对这个工作非常的认可,非常喜欢,虽然我有些题不会,但是我希望能够得到这个工作机会,希望您能够多多的支持我,我以后会好好学习,争取能够回答上这些题目。
1.形象准备。在面试前,应聘者应多多了解一些衣着仪态类的面试攻略,以求以最佳的形象去面对考官。因为通常情况下,应聘单位很难一开始就发现你的才能,但你的仪表却能给人留下深刻的印象。这不仅是一种内在的情绪反映,更是一种直观的现实。仪表形象是最先进入主考官评价范围的测评要素,因此考生应当重视。
2.心态准备。在面试的特定情景中,多数的面试者,是一半醒,一半醉。经常是面试远未开始,多数的面试者就已进入这种沉闷的自我混乱状态之中了。原因是多方面的,主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起的。在面试之前,明智的考生就应该试着挖掘自己潜在的力量,用积极的心态来消除负面心理的影响,满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。
3.求职动机。弄清应试者的求职动机,是主考官的基本任务之一。通常考官会问:你为什么来本单位应聘?你对应聘职位有哪些期望?你在工作中追求什么?你为什么辞去原来的工作?由于农信社员工多在基层工作,因此强调吃苦耐劳的精神、奉献精神和责任心等精神上的追求。因此在面试过程中,当谈到自己的求职动机时,考生需表现的谦逊诚恳,不能表现出过于崇拜物质利益,也不能表现得太过于自命清高,否则你很可能被淘汰。
4.未来的计划和目标。用人单位都会时常关心新进员工的心态,都想知道他们能否全心全意地投入到工作中去,是否有明确的目标和计划。考官通常会问:如果被录用了,你准备如何开展工作?进入我们单位后,你认为自己的优势和不足是什么?你是否确定了在我们单位的奋斗目标?你准备何时去实现这个目标?回答这些问题,首先要理清思路,在回答时要把握住这样一个原则,即个人的计划和目标要服从组织的计划和目标。如果你提出的方案符合组织的利益和需要,你将成为优先录取者。
5.教育和培训。主考官提问此类问题的目的,主要是验证你所接受的教育和培训是否有利于完成你所应聘的工作。这类问题主要有:你毕业于哪个学校、哪个系、哪个专业?你接受的教育和培训哪些方面会有助于你做好所应聘的工作?在遇到此类问题时考生在展现自身优势的同时也应本着务实与谦虚的态度作答。
福建农信社笔试过题型主要考金融、经济、会计。试题以客观题为主,多为判断题、单选题、多选题,考查针对性强。
信用社考试分为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》为各岗位共考科目,《专业知识》按报考岗位分为:《金融经济》《财会》、《储蓄》、《信贷》、《稽核》、《计算机》、《文秘》、《法律》,为各岗位专考科目。
福建农村信用社考试类别:①金融财会经济大专(A卷);②金融财会经济本科(B卷);③文秘哲学本科(C卷);④法律本科(D卷);⑤计算机本科(E卷);⑥劳派单列招聘考试类(F卷)。
A、B试卷内容为金融(50%)、财会(20%)、经济(10%)、法律(10%)、科技(10%)等基础知识;C试卷内容为文秘(30%)、哲学(20%)、党建(10%)、金融、经济(20%)、经济金融法律(10%)、科技(10%)等基础知识;D试卷内容为经济金融法律法规(55%)、金融(20%)、经济(10%)、文秘、科技(15%)等基础知识;E试卷内容为计算机(70%)、金融(15%)、经济(5%)、网络信息安全(10%)等基础知识;F试卷内容为金融(40%)、财会(20%)、经济(10%)、党建(10%)、法律(10%)、科技(10%)等基础知识。笔试由省联社统一组织,全省按设区市设考场(设8个考点),报考人员凭身份证和准考证到指定考场参加考试。
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