上海公务员面试（结构化面试必背40题）

广东公务员考试面试会问什么题目

您好，很高兴为您提供解答。2018年广东省公务员考试面试题目大概会分为以下几类：1、综合分析类：社会现象类、规定做法类、哲理类；2、政策理解与落实；3、处理事务：计划组织协调、沟通协调、应变能力；2015-2017年的广东省公务员考试面试都是按这几类题型进行分类，建议您备考可以参照这种类型进行准备。祝您考试成功。

按照往年广东省公务员面试情况，广东省考面试预计采取结构化面试的方式进行考核。

结构化面试主要有五种形式，分别为：综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理、自我认知。

公务员考试里警察职位的面试题目和其他职位的一样吗

现在公务员面试都是结构化面试，所谓结构化面试就是事先题以经出好了，同职位的每个人面试的题目都是一样的。但和其他的职位面试题目当然不一样！如果楼主是找了解一下司法警察职位考试的面试的基本内容，那应该是这样的，现在公务员面试无论是司法警察还是普通的职位，基本上考以下几个方面的内容，1，求职动机类的。

2，性格与职位匹配性。

3，综合分析类（包括对社会现象，和名人警句的理解）

4，人际关系类。

5，应急性和与突发性事件处理。

6，专业性的问题。基本上就是这几种类型，如果是一些专业性强的职位，比如公安，司法警察，可能会问一些专业性的问题，这就需要楼主对职位的理解了,

公务员考试中的面试一般都会问些什么问题

你好，很高兴为你解答。公务员面试一般是结构化面试，面试有几种题型，分别是自我认知、人际沟通、应急应变、组织管理、综合分析（观点、现象）等。当然，其中还考察了自己的语言组织能力，表达能力等多种能力。举几个实例：

1.每年夏天，你对成都城区看海这个现象，谈谈你的看法。

2.假如你是政府工作人员，面对激动的村民要求政府给予开发商强行拆迁居民房屋一事一个说法，你怎么处理？

3.城镇居民对城市用气费用高这件事要求在市政府举行一场听证会，请问，你作为主场人，该怎么组织？这几个题型，基本上就是公务员考试中常见题型，涉及到综合分析、组织管理、应急应变以及人际沟通等题型，非常能体现目前公务员面试水平，你参加公务员面试，尝试下怎么回答。

公务员面试题目类型总结

公务员面试六大题型主要包括综合分析题，情景应变题，人际关系题，组织管理题，自我认知题，以及其他形式新颖题型。即结构化面试常见的题型，主要分类为：自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类还有新题型等。

遴选结构化面试必背十大口诀

必背十大口诀内容如下：

一、要全面展现坚定自信的心态。

二、恰当运用体态语言进行表达。

三、充分进行眼神交流和沟通。

四、需要认真审题。

五、善举事例。

六、凸显个性。

七、实事求是。

八、站在公职人员的角度分析问题。

九、用真情实感打动考官。

十、正确表现任职资格。