招聘面试通知（面试方式有哪些）

怎么发面试通知短信

作为一个合格的HR发面试短信是日常基本工作，案例如下:

您好 张三先生/女士,我是**公司HR 您的简历已通过我司的初步筛选，希望能够跟您进一步的了解，还需您到现场进行面谈。

下面填写具体面试地址……

首先需要确认面试时间和地点已经确定，明确结论是通过短信发送面试通知是可行的。
原因是，在现代社会中，人们都离不开手机和短信，通过短信发送面试通知是一种快速且方便的方式，可以在第一时间将信息传达给面试者。
如果需要发送面试通知短信，可以在短信中包括面试时间、地点、备注等相关信息。
同时在短信中表达欢迎和期待，以增加应聘者的信心和积极性。
为了确保信息及时发送，可以使用专业的短信平台，这样可以确保短信发送的稳定及时，并且可以及时获取回执响应。

58同城发送短信面试邀请:

1、首先可在用户中心找到自己发布的招聘信息。

2、在相应的招聘信息下有所有朋友的简历。

2、选择需要的简历，输入您要发送的短信内容，点击页面的发送面试邀请即可。

　　我在我们的招聘网上看到了您投递的简历，我们公司经过一个初步审核觉得您比较适合我们公司，通知你明天上午九—11点半来参加我们公司的统一面试。

　　仔细看过你的简历，觉得你比较适合我们公司销售职位/岗位，通知你明天上午九点至十一点来参加我们公司的统一面试。

　　方便记下地址的.我们公司的地址是xx。

　　附近公交xx、xx、xx路，xxxx下车，东行一站地即到不方便记地址，我们会以短信的形式将我们公司地址还有联系电话发到您的手机上，你可以去我们公司的网站xxxx查询和了解。

　　xx人力资源部

　　xx年xx月xx日

尊敬的xx先生:欢迎您应聘本公司职位，您的学识，经济给我们留下了良好的印象，为了彼此进一步的了解，请您于xx月xx日xx时xx分前来本公司参加面试(初，复)专业笔试，如您时间上不方便，请事先与xx先生联系，联系电话xxxx，人力资源部，日期xx年xx月xx日

正规公司招聘一般面试后几天给通知

一般情况下正规公司面试后会在一周内通知面试结果。
这是因为公司需要考虑所有应聘者的面试情况，并要进行比较和综合评估，所以需要一定的时间来做出决定。
如果公司面试时已经告知通知时间，那么以公司提供的时间为准。
如果公司在通知时间之后还没有联系你，可以适当跟进一下面试结果。

一般3-7个工作日会收到通知。

1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；

2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；

3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。