进入面试（应届生一分钟面试介绍）

应届毕业生应聘与往届毕业生应聘有区别吗

应届毕业生应聘与往届毕业生应聘是有区别的，区别如下：

1、经验：应届生：因是刚刚迎接毕业，初入社会步入工作，在相关工作的经验上没有或者过少，而往届生由于在毕业时间上要早一些，在相关的工作经验上要多与应届生（当然特殊的除外）

2、可塑性：往届毕业生之前的工作经历和经验在工作的方法和方向上有针对性，而应届生的话还需要一定的引导。

应届生面试时该问什么问题

应届生面试时一般基本的问题像哪里人几岁就是会让做一个简单的介绍，也会问一下是否在学校的有参加一些活动，或者说有没有一些实践实习经验等等，如果有实习经验也会问一下负责的事项，在实习的时候有没有遇到一些困难或者领悟到一些什么，然后会看看表达能力。

应届生面试终面意味着什么

应届生应聘工作能进入终面，那就意味着初面通过了，有机会通过终面被录用。

每年都有很多企业到学校去招聘应届毕业生，学生投递简历参加面试，进入到终面，那就说明一是这个学生是优秀的，基本符合企业要求。二是有机会被录用。

事业单位应届生在面试中的优势

应届生有充足的时间准备，毕竟还在学校学习氛围中，但是往届生准备都是在工作之余准备，全靠自律，学习氛围没有，准备上来说应届生非常占优势。面试：应届生的语言组织能力要远远强于往届生，语言、逻辑思维等可塑性比较强，往届生经验多，但是不擅于表达，这样就犯了面试大忌，所以应届生还是有优势。