在面试的时候,自我介绍一定要有重点,言简意赅。
先说一说容易犯的错误:
1、不要陈述起来就像是在念简历一样。你的简历面试官是事先已经看过的,照着复述一遍,毫无亮点,信息重复,绝不可能引起面试官的任何兴趣。
2、介绍自己的时候毫无重点,不分主次。你的个人信息不经加工,一股脑的说出来。没一句招聘官想听的,都是无用信息。
3、讲述的时候把控不住时间。这说明还是讲话的时候没有规划,想到哪说到哪,甚至觉得重要的就控制不住的讲,往往严重超时。
4、切忌自吹自擂,说话要真诚。自我介绍是不要用一些夸张的词汇,或者虚词。人力主管见的人多,你故弄玄虚两下人家一眼就看出来了,谈话时表现的诚实、乐观、自信就可以了。
那么,自我介绍时,面试官到底想要听什么?
1、你对应聘的这个岗位有多大兴趣
你向面试官陈述个这点,你才能从众多的竞争者中脱颖而出,这个也才是他们想要听到的。
2、你的能力是否能胜任这个岗位
你先了解应聘岗位的职责职能,然后结合对方岗位要求,陈述自己能胜任的分论点及论据。
如果是应届毕业生,没有相关的工作经验,你就可以说“我有很好的抗压能力。上学期期末,我刚好要负责学校的XX活动,又要准备复习考试。在我的努力下,最终确保了活动的顺畅进行,考试也拿到了不错的成绩。”所以,我认为自己虽然还没有相关工作经验,但一定会很快上手,希望能有幸加入贵公司。”
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掌握几点原则:
1:开门见山,简明扼要,不要超过三分钟。
2:实事求是,不可吹得天花乱坠。
3:突出长处,但也不隐瞒短处(当然不能是致命的短处)。
4:所突出的长处要与申请的职位有关。
5:善于用具体生动的实例来证明自己,说明问题,不要泛泛而谈。
6:说完之后,要问考官还想知道关于自己的什么事情。
3分钟,除了介绍基本情况,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰,还可以加上工作动机之类
1. 简单的背景介绍 2. 2.相关工作经验介绍 几个需要注意的点—— A. 不要只罗列,要用具体事例向面试官证明你做到了什么学到了什么,达成了什么 B.跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。
比如你 要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。C相关的技能优势: 超强的社交能力,做服务业的要求之一就是取悦客户,客户开心了才会心甘情愿花钱,而这同 时也是很多职位的要求 敢想敢拼 . 自我介绍 是向别人展示你自己的一个重要手段,自我介绍 好不好,甚至直接关系到你给别人的第一印象的好坏及以后交往的顺利与否。同时,也是认识自我的手段。自我介绍 是每一个职场中人都必然要经历的一件事情,只不过,有的人一年用不上几次,而有的人则一个星期可能需要做N次。众所周知,自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍 或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。