面试分数线（面试60%笔试40%计算方法）

笔试百分之40面试百分之60怎么算

就是你笔试如果考了80分，那么乘以40%，最终就是32分。

如果你面试是70分，那么乘以60%，最后结果就是42分。

最后的总分就是笔试分数加面试分数，你就是得74分。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(其中：面试前加考专业技能测试职位的考试总成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×30%)。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

事业编笔试和面试分数如何计算

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笔试 （1）公共科目笔试（分值100分）职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。 考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

(2)专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

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面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩*30%+专业科目测试成绩*30%+面试成绩*40%。

复试面试多少分及