如果您想应聘节目PD,可以按照以下步骤进行:
确定自己的职业规划和求职意向,了解自己是否符合PD的职位要求。
在招聘网站或招聘平台上搜索相关职位,如“节目PD”、“电视节目制作”等,筛选符合自己条件的职位。
仔细阅读职位描述和要求,了解公司的背景、文化和业务范围,确定是否符合自己的期望和能力。
准备好个人简历和自我介绍,突出自己的优势和经验,尽可能地展示自己的专业素养和创新能力。
提交申请并等待面试通知。在面试中,要展现出自己的沟通能力、团队协作能力和创意思维能力,同时表现出对电视节目制作行业的热情和追求。
如果通过面试,与公司协商薪资待遇、工作内容和福利待遇等事项,并签订劳动合同。
艺术团面试时会提问的问题如下:
1.才艺水平。主要是看有没有相关的资质证书,等级证书等等。
2.表演能力。通常在面试时,要求即兴表演指定的节目。
3.从业经历。主要是考察应聘者是否有从业经验。
入职节目在所有大众媒介中,最晚和求职结合的就是电视。资料显示,我国第一档求职类电视节目诞生于2003年的CCTV-2《绝对挑战》,该节目主要介绍和传播职场知识,力求在电视上还原真实的面试过程。此时,还没有引入真人秀的元素。《职来职往》是江苏卫视和中国教育电视台一频道播出最新、最给力职场真人秀节目,被称为职场版的《非诚勿扰》。
职场梦想真人秀节目《职来职往》于2010年12月10日晚21:38开始在中国教育电视台一频道开播。
这档栏目每期都将邀请18位来自各行各业的“职场达人”,以亮灯和灭灯的方式对参与节目的选手进行评判,决定他们能否前往100家知名企业工作、能否与自己心仪的工作岗位牵手,同时现场针对每一位选手的情况提出来自职业和职场的宝贵意见。本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。