校招面试经验（校招面试常问的10个问题）

应届生面试时会不会问专业问题

一般来说不会问专业问题。如果是规范化的企业，会看你的成绩单，会问你学的专业，但是专业知识最多问你有多了解，一般不会涉及有深度的问题。你只要回答“基本学到的理论知识，实践的经验还需要积累”就行了。

应届生面试有可能会问专业的问题。既然是面试了，就应该了解面试岗位的内容，也就是面试岗位的专业问题。不过应届生还未踏入社会，没有工作经验，面试官面试时会根据应届生所学的专业和应聘的岗位问一些基础的专业问题，应该不会问太深奥的专业问题。

学生会面试问你的优点和缺点怎么回答?尤其是缺点

这是面试，肯定要说关于工作方面的。比如说：优点是能吃苦，能坚持!缺点是经验还不足，还要多学习学习。

Tip1.在面试官发布题目的时候精神一定要集中，如果担心有遗忘，那么可以边听边记。

没有按照要求做的人可能会被考官认为是理解力太差。而且你做记录的行为很可能还会让面试官觉得做事认真又条理，从而大加印象分。

Tip2.群面比较注重的是对比。

所以你应该在面试中学会调整自己的表现，不可太沉默，也不能太张扬。如果一旦发现自己说得太多，就要懂得适时闭嘴，把发言的机会留给别人，这个时候可以加上一句:"XX，对于这个问题你是怎么看的?能谈谈你的想法吗?"这可是一个非常好的表现你的团队意识的好机会。

Tip3.注重强调表现自己的过人优势。

要在一些细节上突出自己的一些优秀特质，比如坚毅、认真、勤奋、细心、宽容等等，这些都是用人公司非常看重的方面。

Tip4.标新立异不是吸引面试官注意力的捷径，高情商是成功的必备素质。

虽然主考官在介绍群面的题目时会说观点并没有对错之分，但你不要为了标新立异而提出一些有政治倾向性或者太过心底话的内容说出来。记住，生活在这个社会里，你就必须遵守社会主流的价值观。

Tip5.充分展现你的职业素养。

不要做很多不自然的或者潜意识的小动作，说话要注意语气、音量，尤其是女性，要学会压低嗓音说话，否则声音很容易变得刺耳。另外要注意自己的眼神，不可东张西望，闪闪烁烁。像打呵欠、用手指指人这些毛病一定要杜绝。

Tip6.充分把握独立发言的表现机会，在几分钟内让主管记住你。

群面中，一般每个面试者会有几分钟的发言时间，你一定要把握好这个机会，争做发言人，这是让面试官印象深刻的关键技巧。虽然只是短短几分钟，但把握时机充分利用，可能会是你通往成功的转折点哦!

群面结束后，面试官并不会给予点评，所以你一定要及时反省自己身上出现的问题，不可把这次犯的错误继续留给下一场群面。

怎样的成绩能通过校招

成绩差也能参加校招，只不过被录取的机会会比成绩好的同学少很多。

企业找人，在学校的学习成绩是一方面，但企业更看重学生的综合素质，培养潜力以及实际解决问题的能力。所以一般校招企业都会有自己的笔试和面试。都通过了，才能被录取。

学校的表现是重要参考指标，但不是唯一。当然，一般来说，学习成绩好的学生，综合素质和能力都要强一些。

校招面试技巧

首先，参加招聘会前，大学生要明确自身条件，不要眼高手低，也不能自卑，目标要明确，清楚自己希望找一个什么样的工作。

其次，进入人才市场或招聘会的时间宜早不宜晚，以免错失机会。但与用人单位的交谈不必太早。进入人才市场或招聘会后，最好是先尽快地将全场浏览一遍，确定几个重点，安排好主次，再去交谈。

第三，充分利用大会的会刊，从上面查找与自己专业相对应的公司或自己十分感兴趣的公司，然后直接去其所在展位，这样能够节省大量时间和体力，提高应聘效率，

第四，与用人单位交谈时，应仔细询问招聘单位的详细情况，招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等。