医院面试题目（结构化面试护士50道面试题）

乡镇卫生院护士面试常见题

乡镇卫生院护士面试题与二级医院面试题差不多。比较常见的问题：比如：你为什么学护理，你对护士了解多少，你在学校的学习成绩？

取得了哪些奖项？

能独立完成哪一项护理工作？

你在哪个医院实习？

你对实习医院有什么评价？

如果你是一名急诊室护士，在值班期间家人来找你怎么办？

你在值班期间突遇一个昏倒的病人，应该怎么处理？等等。

护理面试结构化必背题目

护理面试结构化的必背题目包括：

关于个人能力的问题，如：您在工作中主要发挥了哪些特质？您对护理有什么特别的能力？您的交流及团队合作能力怎样？

关于护理实践意识的问题，如：您怎样协助病人实现自我管理？您是如何维持安全性、一致性和有效性的？在特殊情况下，您对护理手段有什么考虑？

关于工作经验的问题，如：您有多少年的护理经验？您曾经处理过什么样的护理诊断和护理措施？您是否有过安排人员的经历？

手术室专科护士面试题目

1. 面试题目是关于手术室专科护士的。
2. 面试题目通常会涉及以下几个方面：专业知识、技能和经验；团队合作和沟通能力；应急处理和决策能力；职业道德和职业素养等。
这些题目旨在评估面试者在手术室工作中的能力和适应性。
3. 此外，面试官可能会延伸问及面试者对手术室工作的理解和认识、对工作中可能遇到的挑战和应对策略的看法，以及对持续学习和专业发展的态度等。
这些问题旨在了解面试者的思考能力和职业发展意愿，以及其对手术室专科护士职业的热情和承诺程度。

护理编制结构化面试问题及回答技巧

1. “请介绍一下你的专业背景和资格。”

这个问题旨在了解你的护理背景和证书/执照。回答时，简要介绍你的学历、专业背景、通过的证书或执照以及其他任何相关的护理资格。

2. “你在以前的护理工作中最困难的任务是什么？你是如何处理的？”

这个问题旨在了解你在处理挑战时的解决方案能力。回答时，描述一个具体的实例，包括问题的根源、你采取的措施以及结果。

3. “你如何与患者建立良好的沟通和信任关系？”

这个问题旨在了解你的沟通技巧以及如何与各种类型的患者进行交流。回答时，强调你如何倾听患者的需求和关注点，并使用清晰、简单的语言解释医疗术语和程序。

4. “如果有一个冲突，你会怎么做？”

这个问题旨在了解你处理冲突的技能和方法。回答时，描述你如何用冷静的态度、有效的沟通和团队合作处理冲突。

5. “请分享一下你最大的职业成就。”

这个问题旨在了解你对护理职业的热情和对工作的投入程度。回答时，描述一个具体的成就，包括你所做的贡献、过程中的挑战以及你取得的结果。

回答这些问题时，应该尽量准确、简洁、清晰地表达自己的观点。时刻注意保持礼貌、专业的态度。当然，如果您真正关心护理行业并且为此准备充分，在面试中展现出乐观、自信的态度将增加您获得这份工作的机会。

护士结构化面试必背十大口诀

1、面试的时候不要紧张

2、充分发挥自己的特长

3、仔细看题不要误解题

4、表达流畅要认真用心

5、多练多看多观察对面

6、真诚的回答每个问题

建议你去网站上查一下专业知识点，或者咨询一下专业人士比较好一点，或者找书看一下，以上方法仅供参考。

一、全面展现坚定自信

在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得事业单位面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足的感觉。要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

二、恰当运用体态语言

体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，可以增强语言的说服力、感染力。

三、充分进行眼神交流

面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。有的考官视角非常犀利，常抓住眼神的交流来判断考生处理问题的灵敏度与稳重感。面试过程中，惊慌失措、躲躲闪闪或者游移不定的目光，会让考官产生缺乏自信的感觉，容易使考官反感。要主动与考官进行亲切有神的眼神交流，在重点照顾主考官的同时，还要对其他考官予以回应。但是考生也要注意适时适度性，不能死盯考官，让考官产生表情呆板，缺乏生机的感觉。

四、认真审题

面对考题，认真看清题中每一个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的人主要想考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，从容组织答案，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地说出来。