安徽省2019年公务员遴选笔试试题类型包括:行政职业能力测验(申论)、行政职业能力测验(行测)、公共基础知识测验、专业知识测验等。
其中,行政职业能力测验(申论)主要考察应试者的写作能力和应用能力,行政职业能力测验(行测)主要考察应试者的逻辑思维能力和数量关系等基本数学能力,公共基础知识测验主要考察应试者对国家法律法规、政治经济文化等方面的基础知识掌握情况,专业知识测验则主要考察应试者对所报考职位相关专业知识的掌握情况。
1公务员遴选笔试题库主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
2中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题库题型各有侧重,这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。
对于检察官入额考试的复习资料,你可以从以下几个方面进行准备:
首先,阅读相关法律法规和司法解释,包括刑法、刑事诉讼法等;
其次,了解刑事案件的基本程序和证据规则;此外,熟悉刑事法律实务,包括案例分析和法律适用等;
最后,可以参考历年的考试真题和模拟试题进行练习,加强对知识的理解和应用能力。同时,建议参加培训班或找到相关的复习资料,以系统地学习和掌握考试所需的知识和技巧。
资料如下:
宪法、检察官法、其他法律(包括刑法,新颁布的民法典,行政法、诉讼法。分为刑事诉讼法民事诉讼法等)。
检察官必须通过司法考试,只有取得法律从业资格证才可以当检察官。
根据《中华人民共和国检察官法》第十二条担任检察官必须具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)具有良好的政治、业务素质和道德品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具备普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位;或者普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得法律硕士、法学硕士及以上学位;或者普通高等学校非法学类本科及以上学历,获得其他相应学位,并具有法律专业知识;
(六)从事法律工作满五年
回答:
遴选笔试题型
公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。
中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重,这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。
客观试题
客观性试题指能进行客观判分的试题,如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是:答案确定,不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是:题量大,覆盖面广,信度高;评分客观、准确、效率高。
主观试题
主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称,又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多,如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是:可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查;应试者能较充分地表述自己的见解,在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。
试题难度
试卷中不同难度的试题比例为:较难试题约占20%,中等难度试题约占60%,较容易试题约占20%。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。综合运用多种题型,有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力,能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
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