客服工作:形象气质好,说话嘴甜。这个工作室最简单也是最没有前途的工作。
网络工程师:对华为、中兴、华三、思科等交换机比较熟悉,对于调试设备、开通站点有一定的经验者。
这个工作是最累的,也是最吃香的,毕竟这是技术工作,技术好了,到哪里都是人们仰望的对象。
管理人员:一般没点关系,没点工作经验的就不要想了。。。中国移动很少招聘正式员工,一般都是合同工,两者的差别不能用天上地下来区分。差别太大了。
正式员工最少要求硕士,而且要有一定的数据研发经验。
建议你还是面试一下交换机厂家,多学点知识,几年后再去移动面试比较好。
不过你要是有关系那就可以直接去移动公司工作。从基本的合同或者临时工做起。
首先你要及时报名,然后参加笔试,和面试。移动的笔试常考的内容:行测知识,这个类似公务员的。还有就是专业知识,还有就是英语阅读理解。还有就是移动的一些简介的内容。当然上面的这些不会全部考,但是行测,专业这两个比较常见的。
面试的话一般是自我介绍,小组讨论,结构化面试。笔试最重要,多看看笔试资料。
你算问对人了,我刚参加完移动的笔试和面试 笔试都是考一些基础的题,和公务员的行政能力倾向测验差不多,但是中间会有英语题,其次就是一些关于移动的业务的问题,多上他们网站去看看 面试就是自我介绍,然后是根据你简历上的东西提问,就和一般的国有企业差不多,但是因为是国企,老总会问你一些意想不到的问题,好好享受吧 最后总结一下,面移动比面外资好玩多了
一般面试,一个星期之内就会答复,有些公司比较无良,如果不想用你直接不回复,多数公司不管是否录用还是都会回复的,2-3天答复被录用的概率较大,一星期之后还未答复的基本没戏,如果超过约定答复时间,可以主动礼貌的询问一下,录与不录,可以早早安心了
不确定。
因为每个公司的面试通知时间都不同,且2023还没有到来。
通常,公司会在招聘的启事中注明通知时间或在面试后第一时间告知。
此外,如果你有关注该公司的招聘官网或社交媒体等渠道,也能获取到最新的通知信息。
所以,建议保持关注和耐心等待,也可以适当向公司官方渠道咨询相关问题。
移动笔试完后,面试通知的时间可能因人而异,一般情况下会在笔试结束后的一段时间内陆续发送。具体时间可能会因不同职位和招聘计划而有所不同,通知可能会通过电子邮件、短信或电话等方式发送,建议在笔试完成后保持关注和耐心等待面试通知。如果长时间没有收到面试通知,也可以主动联系招聘方或人力资源部门了解面试安排情况。
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