铁路局面试（铁路面试常考20题）

铁路安检员面试什么问题

会问，身体能否承受长期出差，学校时候是否做过服务类工作。性格，爱好。语言能力，英语，普通话。对中国铁路的了解，具体到车次，行程。

1、高速铁路是指设计开行时速250公里以上（含预留），并且初期运营时速200公里以上的客运列车专线铁路。高速铁路具有载客量高、安全性好和能耗较低等特点。

2、高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。4、为进一步提高铁路客运服务质量，铁路部门推出三项便民利民新举措。2011年9月25日起，火车票退票费标准下调：开车前，退票费由原来每张车票面额20%计收下调为按5%计收。退票费最低按2元计收。5、9月底前，全国动车组列车会分步实行互联网售票。另外，国家铁路局统一全国客服电话为12306。

铁路招聘都会问些什么问题

铁路招聘面试官通常会问一些关于个人基本信息、专业相关问题、路局相关问题、自我介绍等问题。

例如，他们可能会问你的姓名、政治面貌、哪里人、身高、体重、视力、专业、学习成绩等基本信息，以及你在学校的获奖情况和就业意向 。

此外，他们还可能会问你为什么选择铁路工作，你对铁路工作有什么了解，你是否有过与铁路相关的实习或工作经验等等 。

高铁乘务面试一般问什么题目

高铁乘务员面试一般会涉及对岗位职责、服务标准、客户服务技巧等方面的考察，同时也可能会询问个人的工作经验、应对突发事件的能力、身体素质等方面的问题。

面试时应注重表达清晰、思路清晰、态度自信，并尽可能展示自己的服务意识和团队合作能力。

1.告诉我们关于您自己的简历.

 2.为什么要加入我们? 

3.你的工作目标? 

4.你喜欢单独生活吗? 

5.什么是你最大的成就? 

6.什么是你最喜欢的科目? 

7.我们为什么要聘用你?

 8.你有什么爱好? 

9.你曾经获得最坏的反馈是什么? 

10.你所面临最困难的情况是什么? 

11.你怎么衡量人才?

 12.你曾经处理了客户作出的不切实际的要求? 

13.告诉我最近确实有些恼火. 

14.是什么使你工作,如果我们聘用你呢?

 15.你理想的工作是什么 

16.你有什么优势?

 17.你有什么弱点?

1 高铁乘务面试通常会涉及专业知识、业务技能、个人素质等方面。
2 面试官会根据应聘者的个人情况和应聘职位的职责要求，提出相关问题，考察应聘者的专业水平、实际操作能力、人际交往能力等。
3 具体来说，面试题目可能涉及高铁安全规定、服务流程、应急处理、客户满意度的提高、团队合作、相关法律法规等方面，应聘者需根据自身情况做好准备。
同时，在面试过程中，要注重自我表述和沟通能力的展示，展现出应聘者的能力和潜力。

高铁乘务人员面试一般会涉及到多个方面的问题，包括个人基本信息、工作经验、职业素养、服务意识、沟通能力、应急处理能力等。

具体问题可能涉及到自我介绍、工作态度、服务经验、处理突发事件的能力、应对客户投诉的能力等方面。此外，还可能需要进行模拟场景演练等环节，考察应对实际工作场景的能力。