快递员得知新规两天后离职

快递员对新规反应强烈，两天后决定离职

在我们的快递公司，我们一直致力于为员工提供一个安全、舒适、有尊严的工作环境，最近我们收到了一位快递员的离职通知，这让我们感到非常遗憾，这位快递员告诉我们，他将在两天后离职，原因是我们即将实施的新规定。

这位快递员表示，他非常尊重公司的规章制度，但他认为新规定过于严格，可能会对他的工作产生负面影响，他表示，新规定可能会使他感到压力过大，甚至可能影响他的工作效率和心情，他认为这些变化可能会使他与其他同事之间的关系变得更加紧张。

我们理解这位快递员的观点，并愿意倾听他的建议和反馈，我们必须指出的是，这些新规定是为了提高我们的服务质量和效率，同时确保我们的客户能够得到更好的服务，我们相信这些变化将有助于我们公司的发展和进步。

我们也意识到这些变化可能会对员工产生一些影响，我们正在采取一系列措施来帮助员工适应这些变化，包括提供培训和指导，以及为员工提供必要的支持和资源，我们相信这些措施将有助于减少员工的不满和压力。

我们希望这位快递员能够重新考虑他的决定，并愿意与他进行进一步的沟通和协商，我们相信我们的公司文化和价值观是吸引和留住优秀员工的关键，我们愿意听取员工的意见和建议，并努力改进我们的政策和程序，以建立一个更加公平、包容和有竞争力的工作环境。