等面试电话（电话面试结果7大暗示）

求职者约面试话术

以下是一个建议的面试预约话术：

你好，我是XXX，我之前在你们公司看到了一份工作招聘广告，并对该职位产生了浓厚的兴趣。我想了解更多关于这个职位的信息，并了解公司的工作环境和文化。是否有机会与招聘负责人或部门经理进行一次面试？我可以适应您的时间安排。我也可以将我的简历和工作经历一起发送给您，以便您更好地了解我的背景。请问您需要什么信息或材料？感谢您的时间和耐心，期待收到您的回复。

关于这个问题，当你与求职者约面试时，你可以使用以下话术：

1. 介绍自己和公司：你好，我是[你的名字]，来自[公司名称]。我们对你的简历印象深刻，并希望进一步了解你的经验和能力。我们对你的应聘岗位非常感兴趣，希望能够与你安排一个面试时间。

2. 确定面试时间：我们希望了解一下你的时间安排，以便为你安排一个方便的面试时间。请问你方便与我们进行面试的日期和时间是什么？

3. 面试方式：鉴于目前的情况，我们可以选择线上面试或者线下面试，取决于你的选择和方便。请问你更倾向于哪种方式？

4. 面试地点（线下面试）：如果你选择线下面试，请问你所在的城市或地区，我可以为您提供我们公司的具体地址和地点。

5. 面试准备：在面试之前，请准备好你的简历、相关证书和任何其他需要的材料。还有，如果你有任何关于面试的问题，可以提前告诉我，我会尽力为你解答。

6. 结束：非常感谢你的时间和配合。我们期待与你见面，并进一步讨论你的职业发展机会。如果你有任何其他问题，可以随时联系我。

这些话术可以帮助你与求职者约定面试时间，并提供必要的信息和准备事项。记得在电话或邮件中保持友善和专业的态度。

面试官录用的征兆

征兆

1.温和微笑

2.主动询问薪资要求

3.面试时间较长

4.留下联系方式

面试官录用你的暗示有很多，例如温和微笑、专心听你讲话、面试时间长、当场约定复试的时间、主动询问薪资要求、留下联系方式、介绍公司优点、参观公司环境等。

 1、面试官告诉你明确的决定时限， 而不是 含糊其辞或不确定。 当HR对来面试的人感兴趣的时候， 他会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么， 他们要期待何时收到HR的消息。

 2、面试官询问你的时间安排。 当HR对某位面试者特别感兴趣时，除非自己知道会在几天内提供工作机会， 否则会担心有没有别的雇主挖走他。

3、 面试官在努力对你推销公司或这个职位。

4、面试官花大量时间回答你的问题。 不论应试者是否是强有力的应聘人，H R总会问他们有什么问题。但是当HR对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。

 5、面试超过时限。 如果HR对某个应试者不是特别感兴 趣， 那么HR会寻找机会结束面试——不会 拖时间。所以如果你的面试时间超时， 那么 就是一个很好的征兆。

 6、面试结束后，面试官把你介绍给其他 人、 或带你参观办公室。 同样地，如果HR知道自己不会招聘某 位面试者，他不会做这些额外功，浪费任何 人的时间(包括应试者)。 

7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。