网格员面试（网格员真是个恶心的工作）

网格员好考吗

不难考

属于公司招聘，要求也不高，一般会用智能手机，跟人沟通能力不差，身体健康，年纪不要太大都可以，另外如果是某专业的网格员可能需要了解具体专业的某方面知识，如环保网格员就需要知道环境污染的相关知识

网格员考试不难，主要考查时事、农村管理、基本的法律常识、社区知识、社区公共服务等方面的内容。相信只要大家努力，多练练题，过关是没有问题的。

网格员怎么考？

网格员考试一般分为笔试和面试。笔试合格了方可进入面试环节，面试一般采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。面试过关以后还得参加体检和政审，合格后方可上岗。

总之，网格员考试难度不大，大家可以多找找网格员试题做做，所谓熟能生巧，多练习对考试还是很有帮助的。

不知道您所在的地区或者城市是怎么样的工作性质，我们这边社区的网格员，也就是社区干部，现在是要考试的，只要通过街道，乡镇招聘考试通过成为社区干部。

现在报名的基本要求大专以上学历，考试有笔试，机试，面试。笔试内容比公务员考试简单多了 ，就是一些时政内容，短文分析，还有写作。电脑考试就是一些基本的办公软件操作，最后面试根据抽题内容当场演讲3—5分钟。

其实还是挺好考的。

然后社区会给你划分区域让你包网格的。工作性质就类似于志愿者一样的，热心服务团体，网格员就是一个临时工，工作比较繁杂，用于了解社情民意，化解社会矛盾，服务社区居民等等，不是公务员，不占用编制，与街道乡镇签合同。

网格员面试流程及注意事项

面试工作程序及要求

1、面试采取结构化面试方式进行。

2、面试评分实行百分制计分，考生最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，按5名考官的总分除以5计算考生的最后得分。每位考生的面试成绩当场公布，并经考生现场签字确认。

面试注意事项

1、请考生认真阅读公告及发放的考生须知和考场规则，提前选择出行方式，妥善安排行程。

2、考生需携带本人身份证和面试通知书(两证缺一不可)，考生需在面试当日上午7:00前，到达考点存放随身物品，开考前30分钟(上午8:00前)，未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。

3、面试期间实行封闭管理，本人面试结束后解除封闭。考生不得携带电子记事本、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员要求关闭电源交由工作人员集中保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带的，不论开机与否，一经发现，立即取消面试资格。

4、对考生在考试中违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

网格员的面试技巧是：注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死；稳定自己的情绪，沉着而理智；答题之前要尽可能考虑得周到一些，以免使自己陷于被动；注重强调表现自己的过人优势。网格员的注意事项有：可以多带几份简历前往面试；留心自己的身体语

1、请做一下自我介绍。

2、为什么会选择网格员这份工作？

3、你对网格员这个工作了解多少，是怎么理解的？

4、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

5、“金无足赤，人无完人”，请你结合网格员工作实际，谈谈自身的优缺点。

6、社区工作者应具备哪些基本素质？

7、你认为网格员工作人员最重要的两种能力是什么，请展开说明。

8、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你会怎么样？

9、你刚到单位，就在语言上得罪了老同志，这位老同志工作上不但不给你指导，还经常在别人面前批评你，你怎么办？

10、单位的一次重要会议，你负责会议上的幻灯片演示工作，会议开始之后却发现光盘打不开，你会怎么处理？

11、你正在主持一个会议，但意见双方由争辩发展成了恶语相向，你会怎么处理？

12、网格员工作中居民不让进家门怎么办？

13、最近有居民反映，社区外边的烧烤摊每天营业至半夜，人们感觉受到影响，对此，你怎么解决？

14、社区开展主题为“邻里一家亲”的文体活动，但居民报名积极性不高。作为社区网格员，你怎么办？

15、摸排工作的过程中，你发现有一户人家，夫妻在争吵，小孩子哭闹，影响邻居休息，你会怎么处理

通常面试问题会分为三类，第一类是你的求职动机和岗位理解程度，为什么要考网格员、你对网格员工作理解多少、是否可以长期稳定。

第二类考察的是假如你在网格员工作中出了状况比如社区居民矛盾，你会怎么协商处理和解决，从而让工作顺利开展下去。

第三类则是考察你的价值观，可能会问一些社会问题以及政策方面的知识，让你结合自身的岗位

1、首先心理上不要紧张，保持自信，在回答问题的时候可以平视考官，注意自己的语气和面部表情缓和。

2、答题时要有逻辑性条理清楚，可以把你的答案分为几点进行论述，但不要自顾自的滔滔不绝。

3、说话语速不要太快，可以不紧不慢，在回答问题中突出自己的优势，包括自己的性格和专业能力。