天津公务员面试（公务员还是事业编好）

2022天津公务员各岗位进面分数

2022年天津市公务员考试笔试最高分达到了惊人的164分，放眼全国这个分数也是第一名，可见天津的内卷程度有多严重了。

在天津绝大部分岗位中，最低进面分数线都达到了145以上。

事业编面试和第一名差5分机会大吗

答：

这取决于招聘机构的要求和评价标准，如果招聘机构的评价标准比较严格，那么5分的差距可能会影响到最终的录用结果。但是，如果招聘机构的评价标准比较宽松，那么5分的差距可能不会影响到最终的录用结果。

此外，应聘者在面试中的表现也会影响最终的录用结果。如果应聘者在面试中表现出色，那么即使分数差距较大，也有可能被录用。反之，如果应聘者在面试中表现不佳，那么即使分数差距较小，也有可能被淘汰。

因此，第一名和第二名之间的分数差距是否会影响最终的录用结果，取决于招聘机构的评价标准和应聘者在面试中的表现。

1 机会不大。
2 因为事业编面试的竞争非常激烈，成绩之间的差距极其重要。
许多单位要求招录第一名或者考试成绩前10%的考生，虽然差5分可能不是很多，但是可能成为落选的因素之一。
3 如果想增加机会，可以注重平时的积累和提高，多进行模拟面试和自我评估，多参加一些相关的培训和学习。

机会不大
因为事业编面试是一个竞争激烈的过程，只有成绩在一定范围内的人才有资格进入面试环节。
与第一名差距较大的人可能难以在面试环节中脱颖而出，因此机会相对较小。
如果考生在其他方面有出色表现或特长，也可以在面试中获得更多加分机会。
但是可以通过不断努力提高自己的表现来提高获得事业编机会的可能性。

机会不大。
因为在事业编面试的评分体系中，每个环节都有一定的分值，综合起来决定最终得分和排名。
如果和第一名相差5分，可能在某些环节上得分都比第一名低，因此获得录取资格的机会较小。
另外，不仅要考虑成绩排名，还要考虑其他因素，如专业背景、工作经验等，因此要在全面综合评估后才能做出最终决定。

机会不大。
因为事业编面试是竞争激烈的，得分越高排名越靠前，而第一名和第二名等高分的人数很少，一般只有一个人或者极少数人，所以差5分相当于差距很大，竞争力会大打折扣，机会不是很大。
另外，考试的成绩不仅仅是面试成绩，还包括笔试成绩和综合素质等，因此取得较高的总成绩才是获得录用的关键。

天津公务员好考吗?是不是比起山东来说要容易一点

　　天津公务员也不好考，但是比起山东公务员来说是要容易一点，但是具体难易程度还要看所报考的职位，不能一概而论。　　天津公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格，但是及格没有任何意义，因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线，申论没有设置合格分数线，只有行测合格线，市级及以上为55分，县乡级为50分，部分偏远地区为45分。　　公务员考试是竞争类考试，并不是达到一个分数线就可以进入面试，而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选，每个职位的具体情况都不同，所以没有办法说到底多少分可以进入面试或者考上。

天津省考面试分差大吗

天津省考面试分差大小取决于很多因素，例如职位竞争激烈程度、考生水平均衡、考官评分标准等。一般来说，分差可能会比较大，因为不同考生的表现和答案质量会有所不同。但是，具体情况还需要参考往年的面试结果和考试官方数据才能做出判断。