教师资格面试培训（教师招聘面试培训班多少钱）

教师资格证面试是归教育局哪个科室管

教师资格证有教育局管理。从2015年起全国实行统考，大部分省份每年都会有两次教师资格考试（即上半年一次，下半年一次）教师资格证报名需登录中小学教师资格考试网进行注册、填写报名信息，实行网上报名，网上上报名成功后，进行现场审核，现场审核通过后，在网上缴费，笔试/面试报名成功！笔试前一周打印准考证，按照转考证上的时间到指定学校参加笔试/面试。笔面试通过后，方可取得教师资格证。

教师招聘面试跟教师资格面试一样吗，都是结构化、试讲、答辩吗

不一定，教师招聘面试形式需要具体看面试公告或者面试通知书，可能存在试讲、说课、结构化、答辩的各种组合形式。可以参考以往考试公告或者咨询当地教育局。

教师招聘的面试形式比教师资格的要复杂很多，现在教师资格是全国统一考试，面试的形式是一样的，一个流程基本就是：结构化、试讲、答辩

但是教师招聘就不一样了，就用四川举例，教师招聘的面试形式就有：试讲，答辩，结构化，说课，这四种，而且不同的市区考的形式也是不一样的，也不会像教师资格全部都考，一般都是1-2个的任意组合形式。具有个地区的公告或是面试通知书会特别说明。

希望以上回答对你有帮助。

教育培训机构招聘老师，都面试什么内容?问问题还是试讲说课?有没有经历过的谈谈经验

教师资格证面试中说课和试讲的区别

说课和试讲的区别：

（1）对象不同：说课的象是同行或领导；试讲的对象是学生（把考官当学生看）。

（2）要求不同：试讲主要解决教什么，怎么教的问题；说课则不仅解决教什么，怎么教的问题，还要说出“为什么这样教”的问题。

注：中小学教师资格考试面试统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生面试试讲过程须按照“讲课”（即试讲）形式进行，“说课”形式不予给分。“说课”通常在教师招聘的时候体现。

试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让考生进行教学（虚拟）。注意：试讲不是一节课的压缩。试讲的时候切勿将一节45分钟的课堂压缩成10分钟讲完。

首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构。

其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平局用力。

最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。试讲过程中，考生要注意调节心态，放松心情，面带微笑进行，试讲时声音要洪亮，语句要连贯，语速要适中，不要有过多的口头语，肢体语言可以有，但是不要太过频繁。