面试情景模拟（应届生一分钟面试介绍）

应届生行测一般多少分进面

75分左右进面。

行测就是行政职业能力测试，总分为一百分，而随着应届毕业生越来越多，想要考公务员的人也越来越多，竞争非常激烈，想要进入面试，通常要有75分才可以比较稳。

一般来说，你只要考到120分及以上就可以进入面试了。a类考三门，总分300， 一般要180以上才能进面，190以上比较稳妥。

b类易于a类，考两门，总分200， 130可以进面，138以上比较稳。

c类最简单，考两门，总分200，135可以进面，140以上比较稳 。但是，不同的岗位分数差距较大。

应届生面试终面意味着什么

应届生应聘工作能进入终面，那就意味着初面通过了，有机会通过终面被录用。

每年都有很多企业到学校去招聘应届毕业生，学生投递简历参加面试，进入到终面，那就说明一是这个学生是优秀的，基本符合企业要求。二是有机会被录用。

面试时三分钟的自我介绍该怎么说

掌握几点原则：

　　1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

　　2：实事求是，不可吹得天花乱坠。

　　3：突出长处，但也不隐瞒短处（当然不能是致命的短处）。

　　4：所突出的长处要与申请的职位有关。

　　5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

　　6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

3分钟，除了介绍基本情况，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰，还可以加上工作动机之类

在面试的时候，自我介绍一定要有重点，言简意赅。

先说一说容易犯的错误：

1、不要陈述起来就像是在念简历一样。你的简历面试官是事先已经看过的，照着复述一遍，毫无亮点，信息重复，绝不可能引起面试官的任何兴趣。

2、介绍自己的时候毫无重点，不分主次。你的个人信息不经加工，一股脑的说出来。没一句招聘官想听的，都是无用信息。

3、讲述的时候把控不住时间。这说明还是讲话的时候没有规划，想到哪说到哪，甚至觉得重要的就控制不住的讲，往往严重超时。

4、切忌自吹自擂，说话要真诚。自我介绍是不要用一些夸张的词汇，或者虚词。人力主管见的人多，你故弄玄虚两下人家一眼就看出来了，谈话时表现的诚实、乐观、自信就可以了。

那么，自我介绍时，面试官到底想要听什么？

1、你对应聘的这个岗位有多大兴趣

你向面试官陈述个这点，你才能从众多的竞争者中脱颖而出，这个也才是他们想要听到的。

2、你的能力是否能胜任这个岗位

你先了解应聘岗位的职责职能，然后结合对方岗位要求，陈述自己能胜任的分论点及论据。

如果是应届毕业生，没有相关的工作经验，你就可以说“我有很好的抗压能力。上学期期末，我刚好要负责学校的XX活动，又要准备复习考试。在我的努力下，最终确保了活动的顺畅进行，考试也拿到了不错的成绩。”所以，我认为自己虽然还没有相关工作经验，但一定会很快上手，希望能有幸加入贵公司。”

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平安内勤面试：请准备一分钟自我介绍（个人成长经历体现优势+对平安的了解需正向+未来的职业生涯规划）

一分钟一般可以350个字左右了，差不多

个人经历：

大学任职学生会主席，交际能力强，勤工俭学成为主管，吃苦耐劳，没事参加社团活动成味团长，组织能力强。没有一次迟到旷课，时间观念强

了解正向：未来人们对自己的人生安全意识会更强，就像医疗保险和车险，

未来规划：把自身的优点和平安优势结合，和平安走的更长远，服务好每一个客户，让安全如影随形和他们