中国移动面试（中国移动公司招聘网）

移动营业员如何招聘，怎么样才可以应聘中国移动营业

1、先通过网络等方面简单的了解一下移动，这个不只是应聘移动，应聘任何公司都是这样的

2、现在的移动招聘类似于公务员招聘，也是分笔试和面试，包括计算机上机操作，考的主要也是综合素质

3、营业员岗位，是劳务派遣制员工的可能居多，也就是和第三方的劳务派遣机构签订用工合同，到移动工作，而不是直接和移动签署合同。

4、至于分配到哪个厅，这个就要想办法找人疏通一下了，没办法说几率有多大的。

中国移动国际公司面试流程

首先你要及时报名，然后参加笔试，和面试。移动的笔试常考的内容：行测知识，这个类似公务员的。还有就是专业知识，还有就是英语阅读理解。还有就是移动的一些简介的内容。当然上面的这些不会全部考，但是行测，专业这两个比较常见的。

面试的话一般是自我介绍，小组讨论，结构化面试。笔试最重要，多看看笔试资料。

怎样应聘中国移动公司

可以去南邮或者北邮去听听移动的宣讲会，机会可能大点；

6级一定要过，不然绝不录用，国企是持证上岗；

如果是C类工，什么样的人都会要，但要求你有较好的外表形象和不错的反映能力；

建议看一下面试技巧类的东西，不要一开始要求太高，最后奉劝一句，移动并不是你想象的那样，要做好心理准备

如何招聘怎么样才可以应聘中国移动营业厅的营业员

谢谢邀请！

1、准备好自己的简历。（简历上的内容要非常熟悉，业绩，成果，证书，奖励等）

2、准备3个在做事方面的成功故事：事情不一定要高大上，但，是自己主要负责的，如果关键点，难点，如何处理的，结果如何，要有细节，具体生动。

3、准备3个在人际协调方面的故事。要求同上，重点在人，难相处，难打交道，消极抵制的人，如何改变局面的。

4、个人的职业目标，职业梦想。—— 以及实现目标的——个人行动计划（能力改善计划）——千万不要说：入职第一年，第二年，第三年，这类的话。—— 要说：我希望自己哪些能力得到提升，我自己打算如何做（学习，工作中思考，锻炼）。

5、客观的自我评价——优缺点，兴趣，优势能力，弱点。

祝你成功！