工作内容呢就是一个助理的工作,像经理需要的资料,文件等需要帮忙整理,归档。还有就是有时需要帮经理跑腿,送资料,与客户沟通等,细节的工作。业务要求当然是有的,你需要了解贵行的业务情况,还需要十分掌握,还有就是你的人际能力,等等。 如果是一个对客户经理完全没有接触过的人,而你去应聘的单位又是银行,就算你的口才有多好,那么你还是需要从助理开始学起,一步一步,稳扎稳打的工作。
那么对于你个人能力的提升是相当大的。 我相信如果你有挖掘的空间和足够的自信,那么银行的客户经理相信很适合你。客户经理的工作不仅仅的开发新客户,你学过二八法则吗?如果你知道,那么相信你对维护老客户就有充分的认识,也懂得它的重要性。 而银行这个金融机构,它的客户量是十分巨大的,你需要在巨大的客户量里面寻找到适合自己的客户,并维护它。
那需要做的工作是相当的巨大的。就举简单的客户资料整理归档,还有客户资料的跟踪调查与服务等等这些工作。 如果你已经准备好了,那么就勇敢前进。学是肯定能学到的。如果你有能力,那么前途是无可限量的。当然你不行那么银行会很快打击你的自信心,把你刷掉的。
银行客户经理的面试要注意什么?
1、熟悉求职简历内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
2、在介绍经历中寻找可以证明具备能力的例子。注意,不建 议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果经历较少,建议先将经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明具备哪种技能,进而在今后的面 试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
3、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等。
4、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里,曾经做过哪些deal和拥有的大客户。
5、分析要申请的部门和职位。
1、熟悉求职简历内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。
2、在介绍经历中寻找可以证明具备能力的例子。注意,不建 议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果经历较少,建议先将经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明具备哪种技能,进而在今后的面 试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。
3、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等。
4、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里,曾经做过哪些deal和拥有的大客户。
5、分析要申请的部门和职位。
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