面试要带什么（应届生一分钟面试介绍）

应届生面试时该问什么问题

应届生面试时一般基本的问题像哪里人几岁就是会让做一个简单的介绍，也会问一下是否在学校的有参加一些活动，或者说有没有一些实践实习经验等等，如果有实习经验也会问一下负责的事项，在实习的时候有没有遇到一些困难或者领悟到一些什么，然后会看看表达能力。

事业单位面试要应届毕业生就业推荐表原件，只有复印件可以吗

首先，要看你是在哪个省份了，如果是国考，报名时就不需要，地方公务员考试报名因为有些省份是现场报名，所以应届生要用到就业推荐表，如果是网上报名，就不需要了；

其次，这东西一般来说，是在笔试过后，就是你笔试通过了，进入面试后，但是在面试之前，用人单位的人事部门会对你进行面试审核并收取面试费用，因此不论是国考还是地方公务员，都要求应届考生提供身份证原件及复印件、就业推荐表、报名表、准考证及近期一寸照片两张，审核通过后，缴纳面试费用，然后持面试通知书（有些地方不发给你面试通知书，就在笔试的准考证上盖上章并写上同意参加面试之类的字，你拿着这准考证参加面试就行）和身份证在规定的时间和地点前去参加面试，祝你好运！

就业推荐表原件只有一份，你在求职面试阶段，可将就业推荐表复印件交给用人单位察看，一旦用人单位同意与你签订三方协议时，有大部分单位回收下你的，就业推荐表原件以及成绩单原件和英语四六级的复印件以备查验。

如毕业生因《就业推荐表》个人信息有误，需在本文附件中下载“《毕业生个人信息变更申请表》”，填写后连同原《就业推荐表》一起交至学院就业联系人老师处。

应届大学生在应聘时需要带上证书的原件(如六级证书)吗

视你应聘的单位来定…应届生的话可以附几张重量级的证书复印件,比如六级证,口译证,省级奖励的证书,计算器二级及以上的证书等等,最好不要超过3张如果你的证书很多,简历后面最好不要附所有证书的复印件,厚厚的简历让招聘人员一拿就没了胃口.如果是在大型招聘会上投简历就不要带原件了,以免丢失. 用人单位需要你提供的话可以择日再给.有的单位如果注重证书的话会在通知你去面试时要求把相关证明资料带上. 或者你也可以主动询问面试是否需要带证书一类.

应届毕业生面试时要带上写好的就业推荐表吗

本人和你一样比你找半年！面试的话通常都是看过你的就业推荐表和简历，然后通过审核再叫你去面试！不知道你是什么方式，如果是去招聘会最好带上！直接找班主任写让她写好点，他一般会写的！！祝你找到好工作！选我的说 这样的话就按照他所说的啊，去和学校说下，不知道你们的样式是怎么样的不好说！直接去就可以了不用太紧张，看你说话不结巴就没问题了！！

应届毕业生，面试时面试官一般会问什么问题

以前做HR 时，面试的都是应届毕业生，一般问的典型问题有：

一，请问一下你从记事起到现在来应聘，最让你刻骨铭心的事情是什么？

问这个问题旨在考察应聘者是否有曲折坎坷的经历，一般有坎坷经历的人会珍惜机会，容易快速胜任岗位！

二，请问你从记事到现在，吃过最苦的事情是什么？

问这个问题旨在考察应聘者有没有真正的吃苦经历，吃过苦的孩子，更更加踏实工作

，更能够把心沉到基层和一线！

三，请问你从小学到大学毕业，最有意义的帮助他人的事情是什么？

这个问题是考察学生是否有爱心，有爱心的孩子到哪都受欢迎

四，你在大学里做过勤工俭学嘛？具体说说做了哪些勤工俭学？

这是考察孩子的自立能力！

五，在大学里参加过哪些社会实践活动？

考察孩子融入社会的能力

六，在大学当过学生会或班干部吗？如果当过，说一说组织过哪些活动！然后提出一项活动，比如年级之间的篮球赛，请问你如何组织？

这是考察学生的组织能力

七，其它一些常规问题，比如，为什么应聘本公司？从哪些渠道获取本公司招聘信息的？除了本公司还去哪些公司应聘过？如果进入本公司，对自己的职业生涯有什么规划？你有什么问题要问我的吗？等等