省考。
省考面试分为结构化面试和无领导小组讨论
结构化面试
结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评价的标准化过程。
1、普通结构化没有题本,考官读题;无领导小组讨论场外看材料。
2、国考大部分部门都有纸和笔。
3、大部分部门都设追问,个别部门是有追问。
4、普通结构化采用一问一答的形式;无领导小组讨论先看材料再陈述及讨论。
5、大部分部门有时间提示
1.省考公务员面试形式分为结构化、无领导小组讨论等。
2.公务员面试结构化一般流程:
(1)签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料,在规定的时间到面试考点候考室报到,报到后实行封闭式管理,未经允许考生不得离开候考室。
(2)核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份,同时集中保管考生所携带的通讯工具。
(3)抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号,如果人数较多,则要分组进行。
(4)面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。
(5)计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。
3.公务员面试无领导小组讨论一般流程: (1)考生入场。由工作人员引导,排队入场,考生按要求入座。
(2)阅读材料。考生阅读材料,进行发言准备。
(3)个人陈述。面试考官宣读引导语,考生按照引导语的提示和要求,进行思考和准备,思考时间结束后,考生进行个人陈述,阐述自己的观点。
(4)自由讨论。在此阶段,考生可自由参与讨论,发表自己的见解,提出解决问题的意见建议等。期间,面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分,不参与讨论或给予任何形式的诱导。
(5)总结陈述。讨论结束后,产生一位小组代表,代表小组总结陈述观点。
(6)考生退场。面试结束,考官宣布考生退场,考生按要求退场。
(7)计分。考官根据考生表现单独评分,主考官在成绩单上签字。
本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。