面试比例（1:3的比例是多少人进面试）

事业单位资格复审问题，请问按照岗位计划数1:1进入资格复审，是不是没有面试的意思

你们有面试吗？如果没有面试，只是考试过确定”招聘岗位数1:1比例确定考核人选”的话，也就比如说该事业单位招考1名工作人员，而你考试成绩是第一名的话，那么该职位极有可能就是你了，如果招考2、3、4、5名工作人员，那么他们按照成绩的前五名列入考核对象。明白吗？

一般只要进入考核对象，体检不出大的问题，都能如愿以偿进入事业单位工作。祝你成功！我进事业单位时，招考说明也是这样一种情况。列为考核对象后通过体检直接进入该事业单位工作。

事业单位达到开考比例但是达不到面试比例怎么办

现实的招考中经常会遇到这种情况，有些考生努力了大半年，好不容易遇到自己合适的岗位或者复习的好给了自己很强的自信，也如愿报名顺利开考（现在基本都是1:3的开考比例，意味着达到了开考比例），还有就是事业单位招聘编制人员都需要上报编办审核批复的，结果成绩出来了，面试资格政审时面试人数比例不足（面试也是1:3），那么会有以下两种情况：

一、减少招聘人数，如果是招聘两人以上的，会根据实际情况会相应缩减人数，以达到正常面试比例，这样对那些一心想上岸的，无形中就增大其内心的压力。

二、取消本次单位人数招聘，这个就是单位最悲催的了，编制名额也批了，盼望着来几个新人分担工作，到头来竹篮打水一场空，只能祈祷明天不会这样了！还有种例外情况就是招聘单位面试资格审查时，看到有人没来，会主动打电话去问（暖心），不排除有些心大的，考完笔试把这事抛到九霄云外了，或者记错审查时间了，这就是万幸了，及时来审查，一切按原招聘计划行事，对大家都好

公务员录取比例三比一,6个人考几个人进入面试

只要笔试报名缴费人数达到一比三的比例，就符合要求。最极端的情况是一个岗位只有三个人报，但是有两个人弃考，或者这两个人复习的特别烂，干脆连基本的合格线都没达到。这样以来就可能只有你一个人参加面试。只要你的面试分数在六十分以上，而且不低于全场平均分，你就被录取了。

有人就专门盯着报名人数研究，等到最后一天，挑一个无人报名的岗位，然后找两个符合条件的朋友，一块报名，凑够一比三的比例，这两个朋友直接弃考，然后你就被录取了，哈哈。

农信社成绩出了，多少分能进面试呀

今年信用社校招报考了，先说结果吧，地处南方南蛮地区，报考了小县城，过线十几分。这边基本上县城都是四十几分，市区的话偏高点。但是不要以为进入面试就万事大吉了。3:1的比例进面，也就是说如果招10个人，就有30个人进面试，能录取的是笔试分加面试分由高到低排名前10的人。笔试是基本没有水分的，因为成绩是由区联社统一录入，如果这都能操作的话那以你的后台也没必要进信用社了。面试是考生挨个进考场，考场内大概有7、8个人左右。由你报考的信用社的一把手或二把手，还有区联社的人以及计时员、记分员组成。进去回答事先给你的问题，具体是什么每个地方应该不一样，可以上网查查历年的题目。然后面试过了之后还会组织一次二面，二面其实就是为了让单位的领导看看你们。但是这个环节部分地方还是会再次筛人，我这边就是，招10人12个进面，到最后又淘汰两个。 然后说一下笔试内容，我们这边考得比较杂，计算机、金融、会计、经济、公基等等。考的内容不算深，哪怕是很简单的题目，你没学过，不会就是不会，只能蒙。比如有一题2018年xx（当地省份）信用社贷款达到了多少亿，存款突破多少亿。这些东西，简介上都有，但是很少人会注意。 综上我觉得比如你会计学得很好，或者经济金融学得很好，你不一定考得上。但是你知识储备很丰富的话，那我觉得机会还是蛮大的。当时我备考的时候是买了某培训机构的书籍。至于是哪个机构我就不说了，虽然是应付考试。有投机取巧之嫌，但是能答好题目，能靠自己考来不也是实力的一种嘛