面试试讲（试讲的五个环节）

幼儿园面试试讲是抽几个题选

1 幼儿园面试试讲是抽多个题目供选的。
2 因为每个孩子的特点和需要都不同，所以面试官会准备多个题目供面试者选取，以便更好地考察面试者的教学能力和教育观念。
3 通常来说，面试会抽取3-5个题目供面试者选择，面试者可以根据自己的经验和教育理念选择最适合自己的题目进行试讲，并展示自己的优势。

幼儿园面试的话，这是根据每个幼儿园的考官来自取的，比如去年我家小孩是在上海松江区的幼儿园，然后考官当时是抽取了两个题目，第一个是让小孩子读一遍床前明月光的古诗，第二个是让小孩读一下那个ABC，看看小孩的语言演讲能力就过了

幼儿教资面试抽题范围从故事、儿歌、弹唱、游戏、绘画、手工六项技能中随机抽取，技能展示包括：唱歌、跳舞、钢琴、讲故事等几方面。

   幼儿教师资格证面试项目主要包括职业认识、心理素质、仪表仪态、交流沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价与反思等。试讲题目，考生可以行选择一个签，里面有你要试讲的主题，然后进行准备、撰写教案，最后进行试讲。

通常幼儿园面试试讲会抽取多个题目，具体抽取数量视招聘单位而定。一般来说，面试官会根据岗位需求和应聘者的专业背景、经验等综合因素来确定需要考察哪些方面的能力和技能，然后从中选择相应的试讲题目。

建议应聘者在准备面试前，先了解招聘单位的岗位要求和面试流程，有针对性地准备试讲内容。

试讲时板书是先写还是边讲边写

是边讲边写的。

因为教资面试需要考察候选人的教学能力，而板书作为教学过程中必要的辅助工具，能够反映候选人的思维能力、语言表达能力和示范教学能力。

因此，教资面试过程中，候选人通常需要在讲解教学内容的同时，现场写出对应的板书，这样才能全面考量候选人的教学能力。

此外，教资考试的板书也需要规范、美观、易懂，所以候选人需要事先准备充分，并注意书写的规范性和美观度。

教资面试除了试讲还有什么

除了试讲外，还有教育知识和能力测试
教资面试是为了选拔出具有一定教育素养和能力的教师，试讲环节主要考察候选人的教学能力，而教育知识和能力测试则是考察候选人的专业知识和教育理论水平
在教育知识和能力测试中，会考察候选人的教育心理学、教育法律法规等方面的知识，并对其解决实际教学问题的能力进行评估
此外，还会考察候选人的教育教学经验、组织管理能力等教育能力
总体来说，教资面试是一个全面考察候选人教育素养和能力的过程，试讲只是其中一个环节

教资面试除了试讲还涉及到教育教学知识面试、案例分析、教育教学计划设计等多个方面
对于教育教学知识面试，教育主管部门通常会要求面试者掌握基础学科和教育教学知识，能够运用这些知识进行教育教学任务的完成；案例分析考查面试者对于教学案例的分析和解决问题的能力；教育教学计划设计考核面试者是否能够制定科学合理的教学计划，提高教育教学质量
此外，教资面试还会涉及到专业素质面试和政治素质面试，考查面试者的思想政治素质和综合素质等方面
综上所述，教资面试内容丰富多样，需要面试者全面提升自身素质和知识储备才能更好地应对