1业务素质:一个字“正”,心态要正,眼光要正,衣服要正,坐姿要正。
2思维方法:一分为二,辩证统一。
3政治立场:拥护党的领导。
4行为准则:有的放矢。
5道德规范:仁义礼智信。
6思维方式:宏观,中观,微观。
7办事程序:调查,计划,组织,执行,协调,监督,汇报。
8荣辱观念
9心理调适能力
10综合素质
银行面试一般采用无领导小组面试和半结构化面试的形式考察,考官主要围绕考生个人信息、性格、家庭背景、实习经历、岗位意向、职业规划等问题展开提问。主要为考察考生的个人能力以及岗位匹配度。
银行面试常见问题及答案
1.说说你最大的优缺点?
这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
2.你为什么会来本公司应聘?
应聘者在面试前一般应多准备几个原因,但原因最好简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿,回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的,最好不要回答因为将来有发展空间,因为安定等答案,要表现出充分研究过企业的样子。
3.你能给公司带来什么?
企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。
01 “请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。
(万年不变有木有!) 2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。02 “谈谈你的家庭情况” 1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、强调温馨和睦的家庭氛围。4、强调父母对自己教育的重视。5、强调各位家庭成员的良好状况。6、强调家庭成员对自己工作的支持。7、强调自己对家庭的责任感。03 “你有什么业余爱好?” 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、不要说自己没有业余爱好。3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。04“谈谈你的缺点” 1、不要说自己没缺点。2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。05 “对这项工作,你有哪些可预见的困难?” 1、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。2、可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度。3、举例:“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。” 06 “你为什么要来银行工作?” 1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣,自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。2、我报考银行也不是因为偶然,其实早就有在做准备,比如我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。3、银行规范严谨的工作作风,和有压力的工作节奏非常吸引我。07 如果这次没有被录用,打算怎么办? 1、如果没有被录用,那就把这次面试 当成是一次经验积累,下次再战。2.表达你希望进入这家银行,那么以后有机会你还会报考这家银行,不会因为这次失败就气馁。体现出你的抗压能力和心理承受力。3.表达你会积累经验,找到你距离这家银行的用人标准之间的差距,弥补自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。4.除了答出题目内容,要全程保持微笑,一定要做到“喜怒不行于色”,说明我最到了最好的自己,也做好了最坏的打算。本站内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至举报,一经查实,本站将立刻删除。