银行 面试（银行财富顾问面试问什么）

金融专业应聘银行会不会笔试

可能会有笔试。
因为金融专业与银行业有很大的相关性，银行在招聘金融专业人才时，往往会举行笔试环节以测试应聘者的专业能力和知识水平。
虽然不是所有银行都会进行笔试，但是作为应聘者，最好提前了解并准备笔试所需的专业知识和技能，以便更好地通过招聘流程。
除了笔试，银行招聘通常还包括面试和其他环节，如综合素质评估等。
因此，应聘者需要综合考虑各方面的能力和素质，做好筹备工作，以获得更好的招聘机会。
同时，金融专业的学生应该加强对相关领域的学习和研究，不断提高自己的专业能力和竞争力。

会笔试。
因为在中国，金融专业与银行业紧密相关，而笔试是银行招聘中常见的考察方式，可以考察应聘者的基本能力和专业知识。
此外，笔试成绩还会成为银行招聘的重要参考因素之一。
除了笔试，银行招聘中还会进行面试和实践操作考核等环节，考察应聘者的综合素质和实际操作能力。
因此，除了准备笔试，应聘者还需要关注面试技巧和准备相关实践经验，以提高招聘的竞争力。

会因为银行作为金融行业的代表，对于投资、理财等知识要求较高，而银行笔试正是通过考察应聘者的金融知识和能力来确定其是否符合银行的人才需求。
同时，笔试对于应聘者而言也是一种展示自己能力的机会，可以通过良好的表现来提高自己在应聘中的竞争力。
除了笔试外，银行招聘还可能包括面试、实习等环节，通过这些环节的考核来综合衡量应聘者的能力。
因此，作为应聘者，还需要提前做好准备，掌握相关知识和技能，以便在招聘过程中有更大的竞争优势。

怎样应聘做一名银行的理财经理

对于许多人有志于加入这个金领行业——银行，而理财经理则是初入职场新人的不错选择。理财经理究竟是个什么样的工作，需要具备哪些素质，今后如何发展，本文将做简要介绍。

一、理财经理的生活

繁忙而充实

国内理财经理实质上是一种服务加营销的角色，工作是很繁忙的，每天的工作与在影视剧中看到的差不多：西装革履，接待不同的人，参加各种商务活动，同时用几台电脑看资料。与银行中很多简单重复性工作岗位相比，理财岗位的重复性要弱一些，可以自主支配时间，每天的工作内容也很丰富。与同龄的员工相比，理财经理的收入要多一些，晋升的机会要多一些，培训的机会多一些，出入高档场所、进行高档消费的机会也会多一些，如果赶上市场机会好，理财经理的待遇十分令人羡慕。这都是许多不能忍受寂寞的年轻人所喜欢的。

2.压力与机会

在考核、绩效、晋升通道都比较清晰的情况下，银行内职务晋升最快的就是营销人员，几乎所有的指标都是量化的，达到什么样的程度赚多少钱，是否提升都是可以提前知道的，不用“拼爹”或讨好领导，非常适合有冲劲的年轻人。当然，压力也是非常大的，工作不是考试，考核也不是玩游戏，每一份业绩的取得要用辛勤的汗水换来。

3.定位与越位

实际工作中，许多理财经理把自己的定位都给搞错了：有的把自己定位成服务员，只知道为客户跑前跑后；有的把自己定位成市场预测人士，热衷于指导客户投资；有的把自己当成了办公室职员，坐在工位上等客户；有的经常与高端客户在一起，也把自己当成了高端客户。错误的定位就会造成错误的结果，有些人业绩的确提升很快，但也有些理财经理干得很辛苦却麻烦缠身，这时需要检讨一下，看是否对岗位的理解出现了偏差——服务和营销才是银行理财经理的准确定位。