大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于湖北公务员面试(公务员还是事业编好)的问题,于是小编就整理了4个相关介绍湖北公务员面试(公务员还是事业编好)的解答,让我们一起看看吧。
根据往年湖北公务员考试时间安排,预计2022年湖北公务员考试报名时间为2022年2月,笔试时间预计为2022年3月。历次笔试公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。历次考试不指定考试辅导用书,需要备考的考生可参考2022年湖北公务员考试通用教程(免费赠送200+课时在线听课,2万道题在线刷题、200套真题在线模考)复习。面试推荐2022年湖北公务员面试系统课程。
是很高的水平。一般220分就属于一个很高的水平。一般如果你考了220分,那进入面试是没有什么问题的。事业单位联考a类,他是管理岗位,满分通常是300分。但是因为考试时间非常紧迫。大部分人都不能把题目做完。只能选择性地去做题目,所以能考220分的人水平是相当高的。
大概在70—90分之间,对于面试分数评判相对严格的地区80分左右,算是比较优秀,宽松的地区85分以上算比较优秀,一般情况下无论什么形式的面试,只要参加面试答一些问题,分数基本都会超过70分,50分的分数水平算是极低了,自身面试存在严重问题。
一、武汉进面分数
乡镇机关:135分有机会压哨进面,大部分岗位140分进面问题不大,145以上分冲击小围,招录一个人的岗位145比较稳。
县级及以上岗位:今年县级以上申论分数比去年高一些,去年武汉非乡镇均分刚过130,今年130有机会入大围,138比较稳,143可以冲击小围。
二、省直岗位
省直岗位一般只招录1人,并且分数分布比较密集,135分基本没机会,143+比较稳。
三、地市岗位
恩施历年都比较高,乡镇133,非乡镇130考虑入大围,荆州历年分数比较低,乡镇128,非乡镇125预计入大围。其他地市乡镇130,非乡镇128有机会入大围。
备注,招3人,笔试前3名为小围,4-9名为大围。
以上分数是入大围的门槛,130分可以进面,但可能与岗位第一名相差十几分。
湖北省公务员考试分数线是怎么算的
第一、组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
第二、公安机关(不含森林公安)职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
第三、其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
第四、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
湖北省事业单位招聘考试一般包含综合素质面试、专业能力面试等多个环节,具体公布面试名单的时间可能因不同的考试、不同职位和不同招聘机构而有所不同。
一般来说,在成绩公示之后,面试名单的公布时间可能在1周至1个月左右。因此,需要考生密切关注官方通知和公告,尤其是招聘机构官网或考试中心网站,一旦公布面试名单,及时进行确认,并根据要求参加面试。同时,考生在面试前可以多进行信息收集和备考,理清自己的思路和策略,提高面试的应对能力。
到此,以上就是小编对于湖北公务员面试(公务员还是事业编好)的问题就介绍到这了,希望介绍关于湖北公务员面试(公务员还是事业编好)的4点解答对大家有用。
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