面试步骤（应届生一分钟面试介绍）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试步骤（应届生一分钟面试介绍）的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试步骤（应届生一分钟面试介绍）的解答，让我们一起看看吧。

1. 应届毕业生应聘与往届毕业生应聘有区别吗
2. 校招面试时一般问什么问题
3. 第一次面试通过有多大把握入职

应届毕业生应聘与往届毕业生应聘有区别吗

应届毕业生应聘与往届毕业生应聘是有区别的，区别如下：

1、经验：应届生：因是刚刚迎接毕业，初入社会步入工作，在相关工作的经验上没有或者过少，而往届生由于在毕业时间上要早一些，在相关的工作经验上要多与应届生（当然特殊的除外）

2、可塑性：往届毕业生之前的工作经历和经验在工作的方法和方向上有针对性，而应届生的话还需要一定的引导。

校招面试时一般问什么问题

校园招聘的目标群体集中而又单一，都是应届毕业生，为了保证面试的公平公正，企业普遍会采用结构化的面试方法，各个企业的面试表面看各有不同，实质上大同小异，这也使得我们能够提前对企业的面试题目进行预判，从而提前准备。

以下是我们从上千家企业的面试问题中选出的校招最常见的30个面试问题：

（1） 请你简要介绍一下自己（自我介绍）

（2） 为什么选这个专业就读？是自己选的吗？

（3） 大学期间你最喜欢什么课程？为什么？

（4） 最不喜欢什么课程？为什么？

（5） 你觉得在学校期间最大的收获是什么？

（6） 说说你的实习或实践经历

（7） 在过去的经历中，你遇到的最大的挑战是什么？是怎么解决的？

（8） 在过去的经历中，你觉得最有成就感的事情是那件？

（9） 在过去的经历中，你觉得最失败事情是那件？

（10） 在实习或实践经历中，你学到了什么？

（11） 你觉得自己最大的优点是什么？

（12） 你觉得自己最大的缺点是什么？

（13） 你觉得自己最擅长做什么？在哪些方面比别人更有优势？

（14） 你有什么兴趣爱好？

（15） 毕业后你有什么打算？

（16） 你的职业规划是怎样的？

（17） 为什么想选择这个职业？说说你对这个职业的看法

（18） 为什么想选择这个行业？说说你对这个行业的理解

（19） 找工作的时候你最看重哪些因素？

（20） 为什么想来我们公司工作？你对我们公司有哪些了解？

（21） 为什么应聘这个岗位？你觉得自己能胜任这个岗位吗？为什么？

（22） 你还应聘过其他公司吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？

（23） 如果你的意见与老板或者上司意见不一致，你会怎么做？

（24） 你在以往的经历中有过与团队中他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？

（25） 谈谈你对加班的看法

（26） 上级交给你一件你从未做的事情，你会怎么处理？

（27） 工作中遇到巨大的困难和压力的时候，你会怎么处理？

（28） 如果客户故意刁难你，你会怎么处理？

（29） 你期望的薪资是多少？为什么？

（30） 你有什么问题想问我的？

第一次面试通过有多大把握入职

根据你的简历的内容和你之前的学习经验以及自我简介的描述来对本人进行初步的认定，初审合格自然会通知你去面试。面试也是一个必经之路但不是所有的面试都能通过。要是你喜欢这家公司，一定要先大致了解一下这家公司，以及自己应聘岗位的工作性质。

面试的时候一定要镇定，对于应届毕业没有工作和面试经验的人来说，不要夸夸奇谈

第一次面试通后，一般也只有50%的把握能够入职。因为通常情况下，企业面试至少也要经过两次面试，第一次面试会对人选进行初步筛选，然后才会进入到复试，因此，能够通过第一次面试的会有50%的把握被第二次面试所选中，一般很难在第一次通过后就有100%把握入职到公司。

到此，以上就是小编对于面试步骤（应届生一分钟面试介绍）的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试步骤（应届生一分钟面试介绍）的3点解答对大家有用。