国考面试真题（税务局内部遴选面试真题）

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1. 国税公务员可以跨省遴选吗
2. 事业单位和公务员的区别

国税公务员可以跨省遴选吗

能否跨省、跨市可根据招考的级别而定，如果是中央举办的遴选它是针对全国的，所以它可以实现跨省、跨市、跨县的要求，只要看有没有你想要去的地方有没有遴选岗位即可。

如果是省级的遴选大多是针对本省各地市的人员，可跨市、跨县，也可能回到自己的户籍所在地，但一般不能跨省(现江西例外，江西曾要求省内编制内或省内户籍，但现在没有户籍要求)，所以具体情况可以关注本省的遴选公告，以公告为准。

回答如下，国税公务员可以跨省遴选，但需要符合相关条件和程序。根据《国家税务总局公务员管理条例》规定，国税公务员可以在全国范围内遴选调动，但需要符合以下条件：

一是已经完成规定的试用期；

二是符合调动条件和标准；

三是经过考核，达到调动要求。同时，跨省遴选需要经过相关程序和审批，包括申请、审批、公示、考核等环节。因此，国税公务员可以跨省遴选，但需要满足相关条件和程序。

事业单位和公务员的区别

事业单位是指由国家、地方及其部门设立，依法从事公益事业的法人组织，可以设立企业或从事职业教育等。具有一定的自主权和独立经济权，经常与市场接触，发挥社会服务职能。
公务员是指担任政府事务职务的人员，是政府管理和服务的基础和主体，要求他们政治素质高，专业能力强。公务员是根据国家统一的选拔标准择优录用，他们的工资基本都是由国家统一发放，享有较高的社会地位。
两者的区别在于组织属性，职业性质和管理方式不同。事业单位在一定程度上可以设立企业或从事职业教育等，而公务员则是仅从事政府事务职务。二者都属于国家如何员，但有着不同的行政管理方式和工资体系。

事业单位和公务员是两种不同的行政管理制度。公务员通常是指政府机关和部门中被委派和管理的行政人员，而事业单位是指一些独立的经济运作单位，通常是受政府部门的委托或管理，但具有相对独立的财务预算和人事管理制度。

在招聘、用工制度、薪资待遇、职业发展等方面两者有着很大的不同。

公务员具有稳定的职业发展道路和相对较高的工资待遇，但往往要承担较大的工作压力和责任；而事业单位的工资待遇相对较与公务员较低，但工作压力相对较小，除了一些特定的岗位外，普遍具有更大的自主权和创新提升空间。

1 事业单位和公务员有一定的区别。
2 事业单位是指由政府部门或者其他机构委托管理的非营利性单位，其管理职权相对独立，不受行政机关干预，但是需要遵守国家有关规定，其收入主要来源于自身经营活动。
而公务员是指按照法律规定，由政府机关录用的具有特定职务的人员，其职务主要是执行政府的管理和服务职能。
3 事业单位和公务员在待遇、福利、晋升等方面也有所不同，具体情况需根据具体情况而定。

区别：1、工作不同；2、编制不同；3、福利待遇不同；4、职位划分不同。

事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化等活动的社会服务组织。

公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

到此，以上就是小编对于国考面试真题（税务局内部遴选面试真题）的问题就介绍到这了，希望介绍关于国考面试真题（税务局内部遴选面试真题）的2点解答对大家有用。