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2、课程顾问面试常见问题:请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己。
3、基本情况 请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
4、而且心态要好,要有一定的抗压能力。还要有一定的亲和力。选进去以后会有专门的课程培训。比如说小升初的考试办法,还有本市内中学是怎样划分等级 艺术类考生文化课的补习时间,还有收费标准,教师等级等。
课程顾问面试自我介绍范文【一】 我叫xx,毕业于xx学院法律系。
在面试中有特色地介绍自己的名字,让别人一听就能记住,并且能对号入座,这是非常关键的。
面试时应注意的自我介绍技巧2 面试前的准备 接到面试通知后,你该做些什么呢? 迅速查找该企业的原始招聘广告。重温该企业的背景情况(一般在招聘文选中有所说明),以及应聘职位的要求是什么等等。
面试技巧自我介绍1 仔细阅读职位描述,抓住职位要求中的关键词,这会让你更加清楚用人单位的需求。在面试时,面试官让你自我介绍的时候也可以用到这些关键词。
技巧一:详略得当 一分钟自我介绍在时间的分配上,可选择个人基本情况、工作经历及对本职位的理想看法,这三个方面进行表述,一分钟自我介绍范文有所侧重,突出一点,不及其余。
技巧一:自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问,面试者事先最好以文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握,考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。
1、课程顾问是做什么的 课程顾问就是课程销售人员,向咨询客户提供专业的课程体系讲解,根据客户需求制定个性化,专业化的学习课程,最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程,达到学员预期学习目标。
2、课程顾问就是负责引流的,通过呼出的方式,把家长邀约上门。上门后通过课程的介绍,让家长具有一定的危机,从而达到销售的目的。 『贰』 课程顾问怎样向家长介绍教育机构 开办年限,课程产品优势,师资优势等。
3、课程顾问主要负责了解客户需求,向客户介绍学校课程,制定学习计划;保持与客户良好的沟通,为客户提供必要的儿童发展咨询;有效维护客户资源,提供优质服务,达成长期合作;根据公司发展战略规划,完成每月的销售指标等工作。
4、课程顾问在一般意义上讲是一些教育培训机构的销售,通过对教育产品的解答最终达到客户的关单,属于销售的一种。
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