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1、推荐一个靠谱的外籍招聘网站,网站是eChinajobs.cn或者eChinacities网站,百度上面有这方面的资料。
2、外籍人才猎头,专门提供外籍人才寻访服务的猎头公司,如hiredchina在华外国人才网提供猎头服务,签证,背调,咨询等一站式服务。
3、有很多网站可以招到外国人,以下是一些常用的网站: LinkedIn:这是全球最大的职业社交网站之一,拥有超过7亿用户,可以在这里发布招聘信息,寻找全球人才。
4、自主招聘 学校自主进行招聘,可以在网上寻找资源,在这里可以推荐几个外教招聘的网站,聘外易和“外教天下网”,这个信息筛选也比较麻烦,需要有足够的耐心。
1、他认为,中国留学生找工作的困难除签证问题外,最主要的原因是语言和文化差异。申请者需要证明自己有能力适应美国公司的工作环境,有良好的人际沟通能力。
2、利用就业资源:积极利用留学生就业服务机构、校友网络、社交媒体和招聘网站等渠道,获取就业信息和机会。参加各类招聘会或职业展览,与潜在雇主进行面对面的沟通和交流。
3、留学生找工作可以按照以下步骤进行: 确定就业目标:首先要明确自己想要在哪个行业、领域或职位上找工作。了解目标行业的就业趋势和需求,以便有针对性地准备。
Indeed:Indeed是一个大型的全球性招聘网站,提供各种工作机会,包括卡车司机职位。Monster:Monster也是一个全球知名的招聘网站,提供卡车司机等各种职位的招聘信息。
美国国内有几家主要的营利性的在线求职网站,其中包括 Monster网和凯业必达网(Careerbuilder) ,以及另一家大型的营利性的招聘网站 HotJobs ,但是这家网站已经在2010年8月24日被Monster网公司给兼并了。
美国国内最大的招聘网站是monster。Monster的母公司是TMP Worldwide Inc 。Monster的国别是美国,成立时间为1967年,总部所在地是在纽约。
Beyond.com:每月发布的工作机会超过33万个,工作机会资讯包括行业别、职位别。 Job.com:美国浏览量最大的求职网站之一。 Get a Free Lancer:提供业余兼职、软体外包等工作资讯。
在美国毕业后找工作的方法有很多种。以下是一些常见的方法:通过学校的职业中心或学生专业发展办公室联系,他们会给学生提供实习数据库、校园面试/招聘会和校友数据库等信息。
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